Ali Rıza Ersoy
ION Academy, Founder
Ali Rıza Ersoy
ION Academy, FounderSiemens Türkiye’de, 32 yıl; Sağlık, İnsan Kaynakları, IT Çözümleri ve Servisleri, Kurumsal Teknolojiler, Tedarik Zinciri Yönetimi, Şehirler, Endüstri ve Dijital Fabrikalar Bölümleri Direktörlükleri ile, bir dönem “Siemens Business Solutions” şirketi Genel Müdürlüğü yaptı. İcra Kurulu Üyeliği ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinin ardından, Ekim 2017’de “ION Academy’yi kurdu. Danışmanlık, mentorluk/koçluk ve eğitmenlik yapıyor.
Koçarlı/Aydın 1957 doğumlu. Tarsus Amerikan Koleji ve İTÜ Elektronik Fakültesi mezuniyetinden sonra Viyana Teknik Üniversitesi’ni ikinci üniversite olarak master derecesi ile bitirdi. Eş zamanlı olarak aynı üniversitede 5 yıl asistanlık yaptı.
Dijitalleşme ve Endüstri 4.0 Derneği kurucu başkanı, TÜSİAD Endüstri 4.0 Çalışma Grubu kurucu başkanı, Etik ve İtibar Derneği kurucu başkanı.
Tıbbi Görüntüleme, Personel Yönetimi, Türkiye Bilişim, Bilişim Sanayicileri, Yazılım Sanayicileri, International Coach Federation USA, ICF Türkiye, Rotary, Propeller, AlumniTurk, Mutfak Dostları, Füturistler, Buğday, Slow Food, Batı Urla Köyleri Dernekleri’nde; Alman-Türk Ticaret ve Sanayi Odası’nda, Sağlık ve Eğitim Vakfı ile Bilim Merkezleri Vakfı’nda üyelik veya yönetim kurulu üyeliği yaptı, yapıyor.
“Melek Yatırımcı”, “ICF Associate Certified Coach” ve “KOBİ/Startup Mentorluğu” sertifikaları var.
“Dijitalleşme ve İnovasyon Çağında Değişimi Yönetmek”, “Dijital Çağda Koçluk/Mentorluk”, “Tükenmişlik Sendromu” ve “Endüstri 4.0 El Kitabı” adlı kitapları yayına hazırlanmakta.
Ayşe Topaktaş Demir
Non-Toxic İletişim Danışmanı || Koç & Mentor
Ayşe Topaktaş Demir
Non-Toxic İletişim Danışmanı || Koç & MentorAyşe Topaktaş Demir, iletişimin, ilişki yönetiminin ve duygu yönetiminin hayatta en önemli olduğunu savunur. Dengede olmanın her şeyin merkezinde olduğuna inanan Ayşe, 2016 yılında danışmanlık dünyasına atılmış ve 2017’de Learning Solution Center danışmanlığı kurmuştur.
1996 yılında Marmara Üniversitesi Eğitim Fakültesi’nden mezun oldu, 1999 yılında ise gene aynı fakültede de yüksek lisansını tamamladı. Daha sonra 3 yıl Londra’da yaşadı ve öğrenmeye olan aşkı ile Londra Üniversitesin’de de İnsan Kaynakları Yönetimi Tezsiz yüksek lisansını tamamladı.
2000 yıllarından beri davranış bilimlerinde bir çok farklı alanda eğitim gören Ayşe, Mindfulness Eğitmenliği, Koçluk, Yönetici Koçluğu, Organizasyonel İlişki ve Sistem Koçluğu, Takım Koçluğu, Psikodrama, Gestalt, Transaksiyonel Analiz, Sanat Terapi gibi bir çok alanda eğitimini tamamlamıştır.
20 yılı aşkın süre, İnsan Kaynakları bölümünde, organizasyonel gelişim odağından ayrılmadan bir çok farklı kurumda ve sektörde çalıştı. Özellikle Yetenek Yönetimi, Eğitim Yönetimi , Liderlik Gelişimi ve akademi programları, Kültürel yapılanma ve Kültürel Dönüşüm, Çalışan Bağlılığı, İç İletişim, Şirket birleşmeleri ve satın almalar, Değişim ve Dönüşüm Yönetimi ve Yetkinlik Gelişimi alanlarında bir çok deneyim kazanmış ve başarıya imza atmıştır.
Danışmanlığını yürütmüş olduğu TOXIC İletişimin Azaltılması , Organizasyonlarda İlişki Yönetimi, Liderlik Gelişimi, Ekip İletişimi ve İşbirliği , Duygusal Çeviklik, Duygusal Zeka, Mindful Liderlik, Güven Odaklı İlişki Yönetimi, Yönetici Koçluğu ve Takım Koçluğu , Kültürel Entegrasyon ve Çalışan Bağlılığı & Mutluluğu konularında çalışmalarını yürütmektedir.
Pandemi döneminde TOXIC İletişimden Arınma hareketini başlatan Ayşe, 2 yıl boyunca aralıksız bir çok seminer verdi ve gene bu hareketi başlattığı platformda seminerler verilmesini organize etti.
Duygulara olan farkındalık arttıkça iletişimin düzeleceğine, iletişim düzelince de ilişkilerin düzeleceğine inanıyor. Toplum olarak birbirimize TOXIC olmadan daha bilinçli iletişim kurmanın önemini biliyor ve TOXIC olmak için davranış bozukluğuna sahip kişiler olmamıza gerek yok diyor, bilinçsiz davranmamız bile bu tuzağa düşmemize sebep olabiliyor.
Hali hazırda Gedik üniversitesinde Örgütsel Psikoloji programında dersler veriyor ve yaptığı işi çok seviyor.
Son sözü, “bilinçli olmak, dengede kalmak ve ihtiyaçlarımızı yönetebilmek ellerimizde, sadece fark et”.
Ayşegül Alev AYDIN
End. Müh., MYK Uzmanı, Profesyonel Koç, Yönetim Uzmanı(Doktora-Halen)
Dr. Ayşegül Özkavukcu
Co-Founder ve CEO; Waytogo Yazılım Danışmanlık Hizmetleri A.Ş.
Ayşegül Yılgör
Talent Management & Employer Branding & Employee Experience Unit Manager
Dr. Başak Demiryumruk Dikici
MAİS İnsan Kaynakları Direktörü
Dr. Başak Demiryumruk Dikici
MAİS İnsan Kaynakları DirektörüLisans eğitimini Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme bölümünde tamamladı. Ardından Bahçeşehir Üniversitesi Stratejik Pazarlama ve Marka Yönetimi MBA programını bitirdi. California Santa-Clara University Global Women Leaders for The World programını tamamladı.
Doktora tezini Dijitalleşen İşletmelerde Yeni Liderlik, Bağlılık, Kültür ve Motivasyon Modelleri konusunda tamamlayarak İstanbul Aydın Üniversitesi’nde İşletme Doktora Programı’ndan 2020 yılında mezun oldu.
Profesyonel iş yaşamına 2004 yılında Mercedes-Benz Türk’te başlamıştır. Hafif Ticari Araçlar bölümünde satış deneyimi ardından Bayi Geliştirme departmanında çalışmış, 2011-2017 yılları arasında ise Pazarlama İletişimi Müdürü görevini yürütmüştür. 2017 yılında İnsan Kaynakları departmanına en son Mercedes-Benz İnsan Kaynakları İşgücü Yönetimi Grup Müdürü olarak görev yapmıştır. 1 Kasım 2021 tarihinden beri Renault MAİS İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapmaktadır.
Dijitalleşen işletmelerde yeni liderlik, bağlılık, kültür ve motivasyon modelleri üzerine yazdığı tezi sonrası araştırma ve yayınlarına halen aynı alanda devam etmektedir.
Yeni jenerasyonlar, liderlik, kurum kültürü ve kariyer konularında konuşmalar ve mentörlük çalışmaları yürütmektedir. Evlidir ve bir kız çocuğu vardır.
Beyza Tunca
PCC & CPCC The Corporate Coaching” Kurucu Eş Başkanı
Beyza Tunca
PCC & CPCC The Corporate Coaching” Kurucu Eş BaşkanıUluslararası düzeyde üst düzey yöneticilik pozisyonlarında yer almış, kurumsal koçluk, mentorluk, yönetim danışmanlığı ve girişimcilik alanlarında uzmanlaşmıştır.Beyza Tunca’nın liderlik yetenekleri, Ericsson gibi önde gelen bir teknoloji şirketindeki uluslararası projeleri 18 sene boyunca başarıyla yöneterek gelişmiştir. Bu projeler, stratejik düşünme, organizasyonel değişim yönetimi ve uluslararası iş dünyasıyla etkileşim konularında geniş bir deneyim kazanmasını sağlamıştır. Bu tecrübelerini, son 6 senedir yoğunlukla Türkiye'deki sektörünün önde gelen firmalarında yönetim danışmanı , mentor ve koç olarak paylaşmaya devam etmektedir. Müşteri odaklı çözümler geliştirme, iş modellerini analiz etme ve müşterilerin hedeflerine ulaşmalarını sağlamak için en iyi yönetim çözümlerini tasarlama konularında uzmandır.
Beyza Tunca, ICF ve EMCC vb. bir çok koçluk ve mentorluk organizasyonunda aktif şekilde rol almış, aynı zamanda TTC’nin “The Corporate Coaching” Kurucu Eş Başkanı olarak koçluk ve mentorluk alanında çalışmalarına devam etmektedir. Ayrıca, sağlık, yaşam ve bilim konularında düzenli olarak bir dergide genel yayın yönetmenliği yapmaktadır
Cengiz Tınmaz
Head of Learning and Development & HR Business Partner
Demet Uyar
President at EMCC Turkey
Demet Uyar
President at EMCC TurkeyDemet UYAR 1969 İzmir doğumludur. Özel İzmir Amerikan Lisesi’nden 1987 yılında mezun oldu. Lisans derecesini, Boğaziçi Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden 1991 yılında aldı. University of London, İngiltere, External Program’da Örgütsel Davranış alanında Yüksek Lisans yaptı. Demet Uyar, koçluğun Türkiye’deki öncülerinden biri olarak 2002 senesinden beri üst ve orta düzey yöneticilere koçluk yapmaktadır. Ayrıca kurum içi koçlara, mentorlara ve profesyonel koçlara süpervizyon vermektedir. Verdiği koçluk hizmeti 3.000 saati aşmıştır. 2010’da Sistem Yayıncılık tarafından yayınlanan “Yönetimde Koçluk Yaklaşımı” kitabının eş yazarıdır. 2001’de yayınlanan “NLP’nin İlkeleri” (Sistem Yayıncılık) adlı kitabın çevirisini gerçekleştirmiştir. Çeşitli gazete ve dergilerde makaleleri yayınlanmaktadır. Bilgi Üniversitesi’nde “Liderlik ve İletişim” ve “Değişim Yönetimi ve Örgütsel Gelişim” konularında yüksek lisans dersleri vermektedir.
Demet Uyar, 1997 yılında hizmet vermeye başlayan Navitas’ın kurucusudur. Aynı zamanda Bilgi Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları yüksek lisans programında ders vermektedir. Sunduğu eğitimler arasında Koçluk ve Mentorluk, NLP, Duygusal ve Sosyal Zeka, Liderlik ve Etkin Performans Görüşmeleri gibi konular yer almaktadır. Kurumlarda “Pozitif Sorgu” ve “Pozitif Kurum Kültürü Yaratma” ve Çalışan Bağlılığını yükseltme konularında danışmanlık yapmaktadır. 2009’da ICF - International Coach Federation’dan onay alan Türkiye’nin ilk koçluk programı olan “Gelişimsel Keşif Koçluğu” modelinin yaratıcısıdır. Ayrıca Pozitif Psikoloji alanında iş dünyasına ve okullara eğitimler vermektedir.
Dilek Er
Takım ve Liderlik Koçu, Birkman Danışmanı,Eğitmen
Dilek Er
Takım ve Liderlik Koçu, Birkman Danışmanı,Eğitmenİş hayatına Boğaziçi Universitesi mezuniyetinden sonra uluslararası enerji sektöründe başlamış ,digital dönüşüm,satış ve pazarlama,bağlılık programları, bayilik yönetimi gibi konularda yurt dışında yönetecilik yapmıştır. Girişimcilik ve meslek seçimi konusunda ülke içi- dışı gençlere mentorluk yapmaktadır.
Kıdemli Danışman olarak 21 yıl çalışarak hizmet verdiği BP dahil, Shell, Coca Cola ve Unilever gibi uluslararası firmalarda 7000 kişiye, 3,500 saatten fazla:
• Yönetici Koçluğu,
• Uzlaşı Teknikleri,
• Takım Gelişimi ve
• Uzaktan Çalışmaya Uyum Teknikleri eğitimleri vermesinin yanısıra Uzman Koç Yetiştirme eğitimleriyle bugün çoğu kıdemli olan 50'den fazla Türk Koç'unu yetiştirmiştir.
Hazırladığı Talentspot Mikro Öğrenme mobil uygulaması ile Alışkanlık ve Davranış Değişimi Gelişimi programlarını kullanıma sunmuştur.
Nörobilim içerikli olarak geliştirmiş olduğu Self Leadership (Kendine Koçluk) Yöntemi olan NSPmethod’u Yaşam Boyu Eğitim Merkezlerinde ve şirketlerde vermektedir. Yarattığı bu inovasyon ile EMCC (Eurpoean Mentoring & Coaching Counsil)'ın 2019'da Dublin'de düzenlenen Uluslararası Kongresi'nde konuşmacı olarak onurlandırılmıştır.ABD'de kurulu 100'den fazla ülkede 100,000'den fazla üyesi bulunan ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu)'e akredite olan:
• ABD merkezli Ace-Academiy Coaching Experience https://acecoachtraining.com/coach-training/
• Kanada merkezli Erickson Coaching International https://www.erickson.edu/en/our-story ve
• Kanada merkezli Adler Coaching & Business Training https://www.adlercentraleurope.com/tr
den ve diğer undo gelen kurumlardan 1200 saatlik Koçluk eğitimi almasının yanısıra 1945 yılından beri dünyada 10 milyonu aşkın kişide Kişilik Analizi, Davranış Profili Çıkarma ve Meslek Seçimi için kullanılan, ayrıca Koç'luk aracı olarak da kullanılan Birkman Analizi'nin https://birkman.com/products/the-birkman-method-sertifika eğitimini 2010 yılında ABD'de tamamlayıp, Türkçe'ye çevirisini ve Türk kültürüne uyarlanmasını sağlamıştır. 2016 yılında Florida Universitesinde Myerr Briggs eğitimini tamamlamıştır. Kendisi de bu entrümanları Türkiye ve dünyada (ABD, Almanya, Avustralya, Avusturya, Hollanda, İngiltere, İspanya, İsviçre, Kanada, Kenya, Polonya, Singapur gibi) 5000'den fazla kişiye de kıdemli danışman unvanını alarak bizzat uygulamıştır. Halen SUP eğitmenliği ve atıksal sanat konularında çalışmaktadır.
Ece Süeren Ok
Stratejik İK ve Wellbeing Danışmanı
Ece Süeren Ok
Stratejik İK ve Wellbeing DanışmanıÖmür boyu gelişim için öğrenmeye düşkün, hareket etmeye tutkun ve paylaşmayı seven, zaman zaman yorucu ve zorlayıcı, yüksek enerjili Anne, İş kadını, İK aşığı , Sporcu ve hep çocuk. Doğduğundan bu yana hep seven ve de sevildiğini hissetmenin vermiş olduğu şans ile 1992 de başladığım kariyerimde sevdiğim yerde sevdiğim işi yapma şansını yakalamış olan ben, 2010 yılında hayat amacımı netleştirdikten sonra daha çok fayda yaratmak için çalışıyorum.
Dr. Efkan MARIM
Ph.D., MCC, EMCC
Dr. Efkan MARIM
Ph.D., MCC, EMCCAlmanya’da doğdu. Alman Dili ve Edebiyatı mezunu ve Ankara Üniversitesi’nden Dil Bilimi alanında doktora ünvanını aldı. Akademik tecrübe ve yetkinliklerini ICF onaylı MCC (Master Certified Coach) koçluk becerileri ile harmanlayarak başta İletişim, NLP ve Motivasyon olmak üzere “Kişilerarası İletişim ve Performans Koçluğu” konusunda uzmanlık kazandı.
Halen Akademisyen olarak Marmara Üniversitesi’nde görevini yürütmekte, evli ve bir çocuk sahibidir.
Efkan MARIM, ICF (International Coach Federation) onaylı MCC (Master Certified Coach) ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, MYK Seviye 6 Koç ve EMCC (European Mentoring & Coaching Council) onaylı Mentordur. Paul Ekman International’dan, Duygusal Beceriler ve Yetkinlikler (Emotional Skills and Competencies-ESaC) ile Doğruluğu ve Güvenilirliği Değerlendirmek (Evaluating Truthfulness and Credibility-ETaC) eğitimlerini almış, YENİ BİR LİDER Derneği ile MEZOF Marmara Üniversitesinde gönüllü koç ve İzotomi Sertifikalı analisttir. Başta üniversitelerde olmak üzere tüm eğitim kurumlarında koçluğun ders olarak okutulması hedefi ile çalışmalarını yürütmektedir.
Emek Yurdanur
Tiryaki Agro Global Ik Başkan Yardımcısı & İcra Kurulu Üyesi
Emre Başkan
Azor Brand & People Solutions Kurucusu, Öğretim Görevlisi, Araştırmacı
Emre Başkan
Azor Brand & People Solutions Kurucusu, Öğretim Görevlisi, AraştırmacıEmre Başkan; dünyayı konfor alanlarının dışına çıkabilen insanların ve onların
oluşturduğu organizasyonların değiştirebileceğine inanıyor; bu yolda araştırmalar
yapıyor, danışmanlık ve eğitimler veriyor.
Emre, Saint-Joseph Lisesi’nden mezun olduktan sonra Bilkent Üniversitesi Uluslararası
İlişkiler Bölümü’nü yüksek onur derecesiyle bitirdi. 2012 yılında Sabancı-M.I.T. ortaklığı
ile yürütülen Executive MBA programını tamamladı. Program dahilinde M.I.T. Boston’da
Global Leadership and Innovation programına katıldı.
Kurumsal kariyerine Anadolu Grubu’nda Management Trainee olarak başladı. Anadolu
Grubu merkez ofislerinde Finans, İç Denetim, İş Geliştirme ve İnsan Kaynakları
alanlarında, Anadolu Efes çatısı altında da Satış ve Pazarlama Direktörlüklerinde çalıştı.
Kurumsal hayatı boyunca 6 ayrı disiplinde, toplam 13 departmanda görev alma şansı
yakaladı.
Emre, 2014 yılında Azor Brand & People Solutions adlı danışmanlık şirketini kurdu ve
COZMO®’yu (Comfort Zone Model for Business) geliştirdi. Harvard Business Review
Türkiye, Bloomberg Businessweek gibi yayın organlarında makaleler kaleme alan Emre,
Bahçeşehir Üniversitesi MBA programında öğretim görevlisi ve Bilgi Üniversitesi Elektrik
Elektronik Bölümü Danışma Kurulu Üyesi olarak eğitim kariyerine devam ediyor.
Ayrıca, StartMe’deki yönetim kurulu üyeliğiyle, Boğaziçi Üniversitesi’ndeki rolleriyle,
Galata Business Angels ve YeniBirLider Derneği bünyesinde mentorluk göreviyle de
girişimcilik ekosistemine değer katmayı amaçlıyor.
Emre, aynı zamanda Harvard Business Review Türkiye stüdyolarında Çizginin Üstü adlı
programı hayata geçiriyor.
Diğer yandan Emre, bir deniz tutkunu. 5 sene lisanslı sporcu olarak yelken yarışlara
katılma ve 2013 yılında ise 3 kişilik bir ekiple Atlantik Okyanusu’nu geçme şansı yakaladı
Emre Yalçınkaya
Co-Founder ve CTO; Waytogo Yazılım Danışmanlık Hizmetleri A.Ş.
Erdem Ercan
PCC-SP Koç | Eğitmen | Danışman |Konuşmacı
Erdem Ercan
PCC-SP Koç | Eğitmen | Danışman |KonuşmacıErdem Ercan, Duygusal Zeka, Liderlik, Organizasyonel Gelişim ve Yönetici Koçluğu konularında uzman bir eğitmen, danışman ve koçtur. 2.400 saatin üzerinde koçluk deneyimi ve ICF-PCC & EMCC-SP sertifikaları ile üst düzey yöneticilere ve ekiplere koçluk yapmaktadır. EQAP&EQAC& EQAT -Six Seconds ve Beden Dili - Mikro İfadeler (ETAC&ESAC) uzmanlığını 12 yıllık yöneticilik ve 12 yıllık girişimcilik deneyimi ile birleştirmektedir. Yerel ve uluslararası şirketlerle 5.000 saatin üzerinde Eğitim, 1300 saat Danışmanlık ve 50 saat Konuşma deneyimi ile çalışmaktadır. Hayat Ritmi'nin kurucusudur ve CMOE, Six Seconds, Solutions Academy'nin uzman eğitmenidir. Six Seconds 1997'den beri dünyanın ilk ve en büyük Duygusal Zeka organizasyonudur. CMOE 1978'den beri dünya çapında binlerce lider ve çalışan için eğitim ve danışmanlık hizmetleri sağlayan bir kuruluştur. Erdem Ercan ICF, EMCC ve IASTI tarafından akredite edilmiş bir koçluk okulu olan Solutions Academy programlarına Türkiye ve Türki Cumhuriyetlerde liderlik etmektedir.
Eser OZAR (PCC, ACPC, ACT) MSc
Adler Central Europe Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü
Eser OZAR (PCC, ACPC, ACT) MSc
Adler Central Europe Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel MüdürüKimya Lisans eğitiminin ardından İşletme İktisadı Enstitüsü ve Pazarlama Yüksek Lisans üstü
programlarını İstanbul Üniversitesi’nde tamamlamıştır.
Profesyonel kariyerine Türkiye’nin en yaygın perakende süpermarket zincirinde başlayan Ozar,
ardından dünyanın en büyük FMCG şirketlerinde farklı pozisyonlarda yöneticilikler yapmış, kategori
yönetimi konusunda “Best Practice” kabul edilen uygulamalara öncülük etmiş ve vizyoner projelere
imza atmıştır.
2009’dan beri kurucusu olduğu Koçluk Eğitim ve Danışmanlık şirketinde stratejik yönetim,
performans ve pazarlama alanlarında danışmanlık yapan Ozar, 2020 yılından bu yana Adler Central
Europe Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürlüğünü yürütmektedir.
Adler Central Europe Sertifikalı Koçluk Programları ve İleri Düzey Practicum Programını tamamlayan
Ozar, 2012 yılında ORSC-CRR Eğitimlerini de tamamlayarak hem yönetici koçluğu hem de takım
koçluğu çalışmaları yapmaktadır. 2014 yılından bu yana Adler Fakülte Lideri olarak Sertifikalı Koçluk
ve Liderlik Eğitimleri vermektedir.
P.E.T - Parent Effectiveness Training (Etkili Anne Baba Eğitimi)resmi eğitmenidir.
2014’den bu yana Transformal Nefes Koçu ve Eğitmeni olarak bireysel, kurumsal ve grup çalışmaları
yapmaktadır.
Gönüllü olarak; değerleri ve bütünlüğü olan bir yaşam arayışındaki genç bireylere katkıda bulunmak
amacıyla üniversite ve organizasyonlarda kişisel gelişim seminerleri vermekte ve Koçluk Mesleğinin
toplumda bilinçlendirilmesi konusunda çalışmalarına devam etmektedir..
Esra Doyuk
Gelecek Tasarım Uzmanı
Esra Doyuk
Gelecek Tasarım UzmanıBilkent Üniversitesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümünden 1998’de mezun oldu.
Kısa bir süre, insan kaynakları alanında çalıştıktan sonra kurumsal hayatın kendisine göre olmadığına karar vererek işinden ayrıldı.
Üniversite ve iş hayatında kadınların aktif bulunmaları için çeşitli sivil toplum kuruluşunda kurucu ve yönetici olarak aktif projeler geliştirdi.
2 girişiminin ardından,kadınların iş hayatında daha fazla görünür olmasına profesyonel destek vermek amacıyla kendi işini kurmaya karar verdi.
Uluslararası Koçluk Federasyonu(ICF) akrediteli koçluk eğitimlerinin yanı sıra, Oxford, Cambridge ve Harvard Üniversitesi sertifika programlarına katılıp, girişimcilik üzerine tanınmış mentörlerden eğitim alarak farklı araçlarla harmanlanmış çalışmalar hazırladı.
Halen, Gelecek Tasarım Uzmanı olarak, kendi işini kurmak veya daha ileriye taşımak isteyen kadınların, kendilerinin ve işlerinin geleceğini tasarlamalarına, satış ve pazarlamayı öğrenmelerine programları ile destek vermekte, böylece kadınların daha özgür ve başarılı hissetmelerine yardım etmektedir.
En büyük tutkusu ve hedefi, tüm çalışmaları ile Kadınların ‘Para’ ve ‘Ticaret’ konularında rahat olmaları, böylece hem kendilerine hem misyonlarına katkı sağlamaları.
Bu hedefin bir parçası olan, ‘Para ile Yüzleş’ özel programını, gönüllü olarak 2020 Mayıs ayından itibaren 562 kadının katılımıyla gerçekleştirmiştir. Ve daha çok kadına sunmak için çalışmalarına devam etmektedir.
Dr. Giuseppe Scarabello
Interactionist Psychotherapist, Trainer & Consultant, Co-founder SIDES NGO
Dr. Giuseppe Scarabello
Interactionist Psychotherapist, Trainer & Consultant, Co-founder SIDES NGOEmpowering individuals, groups, and organizations on their journey of self-discovery, problem-solving, transformation, and change. Fueled by curiosity for humans, Giuseppe explores epistemology, people, and the world through travels, books, and projects. His deep commitment to inclusivity drives him to break down barriers and expand the limits of possibilities. Based in Treviso, Italy, he utilizes his expertise and interactionist methodology to empower individuals, foster community development, and ignite change. With a diverse European background, he promotes antifragility, soft skill development, and youth entrepreneurship, shaping human awareness. Interests: mental health, suicide prevention, school psychology, altered states of consciousness, cross-cultural psychology, and psychotropic substances.
Hülya Üstel Eleviş
Uzm. Psikolog, Psikoterapist, TA Specialist
Hülya Üstel Eleviş
Uzm. Psikolog, Psikoterapist, TA SpecialistUzm. Psk. Hülya Üstel Eleviş, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Psikoloji Bölümünü tamamlamış, aynı üniversitede uzmanlığını yapmış ve Uzman Psikolog unvanını almıştır. Türkiye’de Transaksiyonel Analiz kuramının ilk uygulayıcılarından olan Eleviş, Transaksiyonel Analiz Enstitüsünün (TAE) ve Uyumlu Yaşam Akademisinin (UYA) kurucusu ve yöneticisidir. TA alanında yaptığı çalışmalarla bilinen Eleviş, TAPDA belgesinin yaratıcısı ve uluslararası alanda ilk akredite programın uygulayıcısıdır. Profesyonel Koçluk unvanı da bulunan Eleviş, ICF onaylı Koçlar için Transaksiyonel Analiz Programını tasarlamıştır. Bireysel eğitimlerinin yanı sıra birçok kurumla iş birliği içinde Transaksiyonel Analiz, Stres Yönetimi, Kriz Yönetimi, Anne-Baba Okulu, İletişim, Çatışma Çözümü, Geri-İleri Bildirim vb. gibi farklı konularda eğitimler vermektedir. Kurumsal eğitimler alanında uzun ve önemli bir deneyim sahibi olan Eleviş, eğitimlerin yanı sıra, İntegratif Psikoterapi alanında Uluslararası Sertifikalı İntegratif Psikoterapist olarak psikoterapi çalışmalarını sürdürmekte, bu ekolde süpervizyon ve eğitimler vermektedir.
Dr. Meltem Turhan Yöndem
ACC Coach
Dr. Meltem Turhan Yöndem
ACC CoachOrta Doğu Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora eğitimini tamamlamış olan Meltem Turhan Yöndem, 1990 yılından 2008 yılına kadar aynı bölümde öğretim üyeliği yapmıştır. Işık Üniversitesi, Birmingham Üniversitesi, Atılım Üniversitesi, Sabancı Üniversitesi ve Doğuş Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinde çalıştıktan sonra Okan Üniversitesi’nden emekli olmuştur.
1990 yılından beri çok çeşitli Avrupa Birliği ve Tübitak Ar-Ge projelerinde yönetici ve danışman olarak çalışmaktadır. Halen SeturTech, KoçSistem Ar-Ge bölümlerinde, yapay zekâ konusunda, Avrupa Birliği projelerine danışmanlık yapmaktadır.
Master konusu fuzzy veri tabanları olup, doktora konusu metin madenciliğidir. Doğal dil işlemleme, makina öğrenmesi, yapay zekâ, yazılım mühendisliği konularında çok sayıda bilimsel makaleleri mevcuttur. 2003 yılında, “Yılın Bilim İnsanı” ödülüne layık görülmüştür.
1998 yılından beri birçok kişisel gelişim çalışmasına katılmış olan Yöndem, ICF ACC unvanlı profesyonel bir koç ve gençlere kariyer koçluğu / eğitim danışmanlığı yapan Kartezyen danışmanlık firmasının kurucu ortağıdır.
Murat Ercan
COACH Magazine Türkiye ve Global CEO
Murat Ercan
COACH Magazine Türkiye ve Global CEO25 yıllık Ulusal ve Uluslar arası Teknoloji Şirketlerde 2009 Teknosa, 2012 SONY Eurosia Digital imaging, 2013 Samsung Türkiye Satış ve Pazarlama bölüm ve departmanlarda yönetici olarak görev aldı en son 2015’de Samsung Türkeye’den ayrıldıktan sonra HR Academy Türkiye’yi kurdu. Halen HR Academy Türkiye’de Satış, Sosyal medya, Kariyer Kişisel ve Kurumsal Marka eğitimleri, danışmanlık ve koçluk vermeye devam etmektedir. Sen Ol Diye koçluk platformu, Türkiye’nin ilk v e tek koçluk dergisi COACH Magazine Türkiye ve COACH Magazine Global kurucusu, Kocbul.net ve CoachForum gibi farklı koçluk platformlarında kurucuları arasındadır.
İnsan kaynaklaları yönetimi konusunda 2014 Yıldız Teknik üniversitesi İnsan Kaynakları Eğitimi, ISO 9001 iç tetikçi BSI 2015, Profesyonel Koçluk Eğitimi Adler 2015, Sosyal Medya ve Marka Yönetimi Eğitimi Yıldız Teknik üniversitesi 2015’de Eğitimler aldı.
Bir çok dernkeler de “2015 Peryön üyesi, 2016 ICF Global üyeliği,2016 ICF Türkiye üyeliği, 2016 - 2017 ICF Türkiye Sosyal Medya Kurulu Görevi, 2016 TEİD üyesi, 2017 Türkiye Etik ve Tibar Derneği TEİD Çalışma ve Mevzuat Kurulu Görevi, 2017 TEGEP üyesi, 2017 TEGEP Etkinlik düzenleme kurulu görevlerinde bulundu.
Naci Demiral
MCC, The Coaching Company
Naci Demiral
MCC, The Coaching CompanyICF Uluslararası Koçluk Federasyonu MCC unvanına (Master Certified Coach) sahip olan Naci Demiral Üst Düzey Yönetici Koçluğu, Takım Koçluğu, Mentor Koçluk ve Liderlik Eğitmenliği yapmaktadır.
İş yaşamı sürecinde ekiplerini yetiştirmek, liderlik özelliklerini güçlendirmek amacıyla katkı sağlayan ve geliştiren bir yönetici profili çizen Naci Demiral, Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği – ICF Türkiye’de; 2010 – 2012 döneminde Pazarlama Kurul Liderliği’nin ardından, 2012 - 2014 döneminde Başkan Yardımcılığı ve 2014-2016 döneminde de Başkanlık görevlerini üstlenmiştir.
Kurucusu olduğu The Coaching Company bünyesinde gerçekleştirdiği koçluk çalışmalarına ek olarak, liderlik ve koçluk alanında eğitimler ve konferanslar vermekte, iş dünyasına yönelik dergilerde yönetim, liderlik ve koçluk kavramlarına ilişkin yazıları ile birikimini paylaşmaktadır.
Naz Arıcı
Altın Kuğu " 5 Kez Dünya Buz Pateni Şampiyonu
Naz Arıcı
Altın Kuğu " 5 Kez Dünya Buz Pateni Şampiyonu1982 Ankara doğumluyum. Elektrik-Elektronik Mühendisiyim. Aynı zamanda artistik buz patenciyim. Lakabım Altın Kuğu. Türkiye’nin ilk yetişkin milli artistik buz patencisiyim ve yetişkinler/masterlar dalında dünyadaki büyük yarışmalarda ve uluslararası yarışmalarda ülkemi temsil ediyorum.
Yetişkinler dalını 2015 yılında dünyada aldığım ilk şampiyonlukla (ki benim ilk yarışmamdı ve 15 ülkeden 38 kişi katılmıştı) Türkiye’ye ben getirdim ve 2016 yılında ülkemde yeni bir dalın açılmasını sağladım. 2016 yılından bu yana yapılan bütün Türkiye Şampiyonalarında altın madalya aldım.
29 yaşında sıfırdan başladığım buz pateninde 32 yaşımda yetişkinler artistik buz pateni dünya şampiyonu oldum. 34 yaşımda yine kendi dalımda aldığım puanla dünya rekoru kırdım ve bu rekor hala bana ait. Bu sene de 19 Mayıs’ta 5. Dünya Şampiyonluğumu aldım.
Ayrıntılara önem veren çalışkan bir yapım vardır. Aldığım sorumlulukları sonuna kadar götürürüm. Öğretmen bir aileye sahibim ve çalışmanın ve disiplinin hayatta ne kadar önemli olduğu bilinciyle büyüdüm.
Nuray Akmeriç
ICF Vakfı Fahri Elçisi
Nuray Akmeriç
ICF Vakfı Fahri ElçisiNURAY AKMERİÇ, PCC, ORSCC
Nuray Akmeriç profesyonel iş deneyimini, büyük çoğunluğu yönetim pozisyonlarında olmak üzere, Bilgi Teknolojisi sektöründe kazanmıştır. 2000-2009 yılları arasında SAS Institute Türkiye Ülke Müdürü olarak görev yapan Akmeriç, daha önce Software AG Türkiye'de ve Sabancı Holding-IBM ortaklığı l-BİMSA'da yönetim kademelerinde görev yapmıştır. 2010 yılında kurduğu Akmeriç Koçluk Danışmanlık Eğitim Hizmetleri’nde koçluk ve danışmanlık hizmetlerine devam etmektedir.
Orta Doğu Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği’nden mezun olan Akmeriç, yüksek lisansını İstanbul Bilgi Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden Ekonomi Hukuku dalında, ikinci lisans eğitimini Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi’nden Felsefe dalında almıştır.
Akmeriç, Şubat/2020-Şubat/2022 döneminde Uluslararası Koçluk Federasyonu ICF’in Türkiye Başkanlığı’nı yürütmüştür. Halen ICF Vakfı’nın Fahri Elçisidir.
Akmeriç, 2005 yılında Dünya Gazetesi tarafından verilen "Sektörlerin En Başarılı Kadınları" ödülünü kazanmıştır. “Kariyer ve Kişisel Gelişim” üzerine yazdığı “Kariyerimde İkinci Bahar” -- ISBN 978-605-5236-16-8 -- adlı kitabı Ekim/2013’te yayınlanmıştır.
Onur Ozan
Professional Coach for Talent and Executive
Onur Ozan
Professional Coach for Talent and ExecutiveYaşamın, derinlik ve yükseklik arasında bir dengeye ihtiyacı vardır.
‘’İnsanın büyümesi, ağaçların büyümesi gibi dikey bir büyüme olmalı. Ağacın kökleri toprağa iner ve dalları yıldızlara doğru yayılır. Çiçeklerini gökyüzünde açar, gıdasını toprağın en derin yerinden alır. Her zaman dengededir: bir ağaç ne kadar yükseğe uzanırsa, kökleri o denli derindedir. 400 - 500 yaşında, gökyüzüne doğru uzanan bir Lübnan sedirinin cılız kökleri olamaz. Derhal devrilecektir.’’
Ben, tıpkı bir Lübnan sediri gibi dengemi öğrenme ve paylaşma değerlerimi daha güçlü şekilde yaşatarak sağlıyorum. Aynı zamanda kendi derinlik ve yüksekliği arasındaki denge üzerinde çalışmak isteyen yöneticilere ve genç yeteneklere de bu yolda eşlik ediyorum.
Benim için hayatın sihirli kelimeleri olan; denge, dönüşüm ve öğrenme ile kalın.
Oytun Önder
KPMG Türkiye Usulsüzlük Önleme, İnceleme, Ticari Uyuşmazlık ve Uyum Danışmanlığı, Danışmanlık Şirket Ortağı
Oytun Önder
KPMG Türkiye Usulsüzlük Önleme, İnceleme, Ticari Uyuşmazlık ve Uyum Danışmanlığı, Danışmanlık Şirket OrtağıPınar Musaoğlu
Alışkanlık Koçu, PCC, Eğitmen
Pınar Musaoğlu
Alışkanlık Koçu, PCC, EğitmenRana Kaplan
Sistem Koçu
Rana Kaplan
Sistem KoçuDr. Rıza Kadılar
President at EMCC Global
Dr. Rıza Kadılar
President at EMCC GlobalEMCC Mentorluk ve Koçluk Konseyi Dünya Başkanı olan Dr. Rıza Kadılar, Ankara Fen Lisesi’nden sonra ODTÜ Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olup Stanford Üniversitesi’nde yüksek lisansını, HEC, Paris’de MBA ve Marmara Üniversitesi’nde İletişim Fakültesi’nde basın ekonomisi üzerine doktorasını yaptı. INSEAD Executive Education bünyesinde yer alan “Strategic Bank Management” programını tamamladı. Profesyonel kariyerinde 1994 yılından günümüze kadar Paris, Londra, Amsterdam ve İstanbul merkezli bankalarda genel müdürlük de dahil olmak üzere üst düzey görevlerde bulunan Dr. Kadılar, bu süre zarfında üç kurumun kuruluşuna ve iki kurumun kapatılmasına liderlik etmiş, ayrıcı üç ayrı Avrupa ülkesindeki iştiraklerin birleştirilmelerinin sorumluluğunu yerine getirmiştir. Yayınlanmış beş kitabı olan Dr Kadılar’ın “liderlik”, “dijital dönüşüm”, “mentorluk ve koçluk” ile “kapsayıcı ve çevik liderlik” konularında çalışmaları bulunmaktadır. Önde gelen bazı kurumlarda bağımsız yöntetim kurulu üyesi olarak da görev almıştır. Teknoloji startup yatırımları yapan Dr. Kadılar mesleki kariyerinin yanı sıra English Speaking Union (ESU) Türkiye ve Çin-Türk Araştırma Merkezi (ÇİTAM) başkanı, “Institut du Bosphore” bilim kurulu üyesi, PERYON dijitalizasyon temsilcisi, TUSIAD Hollanda Görev Gücü başkanı ve Hisar Eğitim Vakfı mütevellisidir. Bloomberg Businessweek Türkiye dergisinde makaleleri yayınlanmaktadır. Evli ve bir kız çocuğu babasıdır.
Sami Bugay
The Integral Institute, Kurucu & MCC
Sami Bugay
The Integral Institute, Kurucu & MCCSami Bugay bilgi teknolojileri kariyerine kuruluşunda yer aldığı Nurbil Bilgi İşlem A.Ş'de programcı olarak başladı ve ilerleyen süreçte genel müdür olarak organizasyonu BT sektöründeki ilk 100 şirket arasına gelmesine önderlik etti. 2000 yılında Türkiye'nin öncü e-ticaret şirketlerinden www.baskuda.com ‘un fikir yaratıcısı 3 kişiden biri olarak internet sektörüne adım attı. 2004 yılı başında Enter Profesyonel Bilişim Hizmetleri A.Ş'nin yapılanmasında bulunarak Genel Müdürlük görevini yürüttü.
2002 yılında koçlukla tanışan Sami Bugay, dünyadaki 1800 MCC’den birisi ve, Türkiye’deki 7.ICF onaylı Master Certified Coach’u olmakla birlikte Registered ICF Mentor Coach, NCC - Newfield Certified Ontological Coach akreditasyonlarına sahiptir. 2004 yılı sonunda kurduğu KA Danışmanlık’ın ve The Integral Institute’un Yönetici Direktörüdür. The Integral Institute bireylere ve kurumlara; liderlik, koçluk ve takım gelişimi alanlarında Avrupa, İngiltere, Afrika, Ortadoğu ve Uzakdoğu’da hizmet vermektedir.
Better Leaders Better Teams Amazon Best Seller kitabının yanı sıra ITC – Bütünsel Takım Koçluğu kitabının yazarı olan Bugay, koçluk mesleğine yaptığı katkılardan dolayı Gestalt OSD Center Cleveland tarafından 2021 yılında Üstün Başarılı Mezun Ödül’ne (Outstanding Graduate Award) ve Hayat Boyu Başarı Ödülü’ne (Lifetime Achievement Award) layık görülmüştür.
ICF – Uluslararası Koçluk Federasyonu Türkiye 2016-2018 dönem Başkanı ve ICF tarafından Level 1 - Level 2 seviyesinde akredite edilmiş olan uluslararası “I.C. Integral Coaching” koçluk programının program yöneticisi ve baş eğitmenidir.
Sinan Akdoğan
TEGEP YK Başkanı
Sinan Akdoğan
TEGEP YK BaşkanıSinan Akdoğan çalıştığı kurumlarda “Satış ve Pazarlama Mükemmelliyetinin”
artırılması için “Öğrenme”, “Gelişim”, “Performans” alanında profesyonel olarak
çalışmaktadır.
Lisans eğitimini KTÜ Kimya Öğretmenliği Bölümünde, Yüksek Lisans eğitimini
Bahçeşehir Üniversitesi Küresel İşletme Yönetimi ve Pazarlama Bölümünde tamamladı.
İş yaşamına İlaç sektöründe başladı.
2000-2007 yılları arasında Satış ve Pazarlama alanlarında çalıştı.
2007 yılından itibaren, İK, Eğitim ve Gelişim süreçlerine yönelik görevlerde yer
almaktadır.
2007-2014 yıllarında Bilim İlaç Satış Eğitim Yöneticisi, 2014 - 2017 yılları arasında
Sinpaş Holding Eğitim ve Gelişim Müdürü olarak görev yaptı.
2017 – 2020 tarihlerinde Recordati İlaç Eğitim Müdürü olarak çalıştı.
2021 yılından beri Abdi İbrahim İlaç Eğitim ve Gelişim Müdürü olarak çalışmaktadır.
2015 yılından beri TEGEP üyesi ve 2016-2018 3. Dönem Denetleme Kurulu Başkanıdır.
CTI Koçluk Sertifikasyonunu tamamladı. Bireysel ve Yönetici Koçluğu
gerçekleştirmektedir.
Ölçme ve Değerlendirme merkezi uygulamalarına yönelik uzmanlık sahibidir.
Şebnem Özdemir
İstinye Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölüm Başkanı, Veri Bilimi ABD Başkanı
Şebnem Özdemir
İstinye Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölüm Başkanı, Veri Bilimi ABD BaşkanıŞule Kökhan
Uzman Koçlar Derneği Başkanı
Şule Kökhan
Uzman Koçlar Derneği BaşkanıUzman Koçlar Derneğinin Başkanlığını yürüten Şule Kökhan; Denge Koçluğun kurucularındandır. Koç Seviye 6 Mesleki Yeterlilik Belgeli ve aynı zamanda ICF PCC Ünvanlı Profesyonel Koçtur. Uzman Koçlar Derneği Kurucu Üyelerinden olan Kökhan; anne, öğretmen, amatör fotoğrafçı, gazete kalem köşe yazarı, doğa, hayvan, kitap aşığıdır. 1979 doğumlu olan Kökhan, Paris La Fontaine İlkokulu, Ankara Anadolu Lisesi, Hacettepe Üniversitesi Fransızca Öğretmenliği, Anadolu Üniversitesi Sosyal Hizmetler, Atatürk Üniversitesi Çocuk Gelişimi bölümlerinden mezundur. Yaşam koçluğu, öğrenci koçluğu, takım ve yönetici koçluğu eğitimlerini almış olup profesyonel koç olarak çalışmaktadır. Uzman Koçlar Derneği Başkanlığını yürüttüğü süreç boyunca koçluk adına 2 Avrupa Birliği, 8 sosyal sorumluluk projesi , herkese açık faydalı webinarlar, eğitimlerle mesleğin doğru tanıtılması ve hak ettiği yeri bulması için önderlik etmektedir.
Tuba Karagöz Sever
Coach, Mentor, Consultant
Tuba Karagöz Sever
Coach, Mentor, ConsultantKocaeli doğumlu olan Tuba KARAGÖZ SEVER, Lisans eğitimini İşletme, Yüksek Lisans eğitimini ise “Eğitim Yönetimi ve Denetimi” üzerine tamamlamıştır. “Kariyer ve Gelişim Koçluğu’nun Kişiler Üzerindeki Etkisi” üzerine ise tezini yazmış ve birçok noktada kaynak olarak kullanılmıştır.
23 yıllık profesyonel yaşam deneyimine sahip olan SEVER, kurumsal hayatının ilk 2 yılı İK yapılanması ve modülleri üzerine yazılım sektöründe, akabinde yep yeni bir kariyer basamağına İnsan Kaynakları alanında Koç Holding Grubu - Ford Otomotiv San. A.Ş. ‘de adım atmış olup bu alanda yaklaşık 17 yıl süre ile İK içinde birçok görevde yer almıştır. 14 yılı ise aktif olarak eğitim & öğrenme tasarımı ve gelişimi süreçlerinde geçmiştir. Ardından, yaklaşık 2 yıl Grup Hastaneleri’nde – İnsan Kaynakları Grup Direktörü olarak çalışmıştır. Yıllardır kurumsal yaşamın içinde olan Sever, gelişim yolculuğunda hayalini gerçekleştirerek kurumsal yaşamı anlatan tarafa geçmeyi tercih etmiştir. 5 yıldır ise; Gelişime Yolculuk Eğitim, Koçluk ve Danışmanlık’ta kurucu ve gelişim çalışmalarına keyifle devam etmektedir. Sen Ol Diye! Koçluk ve Mentorluk Platformu ve Coach Magazine Türkiye kurucu ortaklarındandır.
Tuncel Gülsoy
Yönetici Koçu, Mentor
Tuncel Gülsoy
Yönetici Koçu, MentorTunçel Gülsoy iş yaşamındaki yöneticileri ve liderleri geliştirme konusunda yoğunlaşmış profesyonel bir koç ve mentordür.
Asıl ilgi alanı şirket yönetimi basamaklarında yükselmekte olan 30-40 yaş arası yöneticilerdir.
Ayrıca bir çok insana da yaşam koçu olarak kişisel gelişimleri ve yaşam tatmini konusunda gönüllü olarak destek olmaktadır.
Temel koçluk eğitimini 2006-2007 yılları arasında ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu ) akreditasyonlu, ABD Kaliforniya’da kurulu CTI (Coaches Training Institute) koçluk okulunun Türkiye’de verilen eğitimlerinde almış daha sonra ise aynı okulun koçluk sertifika programını tamamlayarak CPCC (Certified Professional Co Active Coach) ünvanını almıştır.
2007 yılından beri hem ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu)’nun hem de bu kurumun Türkiye Şubesinin üyesidir. 2010 yılında PCC (Professional Certified Coach) ünvanını almıştır.
2015 yılında o güne kadar 570 den fazla farklı kişiye 4000 saatten fazla koçluk yapmış olarak MCC (Master Certified Coach) ünvanını almıştır.
Mesleğinde daha da ileri gidebilmek için CTI okulunu bitirdikten sonra ayrıca Erickson Coaching okulunu ve Academy For Coching Excellence (ACE) okulunu tamamlamıştır.
ACE okulun yöneticilere koçluk becerilerini öğreten programının eğitmen programını tamamlayarak LAT, Licensed Academy Trainer ünvanını almıştır.
Tüm bu okulunun dışında Gestalt Coaching’in çeşitli eğitimlerine katılmıştır ve Adler Coaching Okulunun programına başlamıştır.
“Take Charge of Your Talent” gelişim programının ilk bölümünü tamamlayarak “Certified Talent Catalyst” ünvanını almıştır.
ICF Global üyesidir ICF Türkiye üyesidir, bu derneğin iki dönem yönetim kurulu üyesi olarak saymanlık görevini sürdürmüştür.
Halen kurmuş olduğu Tunçel Gülsoy Koçluk, Danışmanlık ve Eğitim Ltd. şirketinde kurumsal hizmetlerini sürdürmektedir.Ayrıca bir çok başka şirketin projelerinde çözüm ortağı olarak yer almaktadır.
Dr. Umut Ahmet Tarakcı
House of Human CEO
Dr. Umut Ahmet Tarakcı
House of Human CEO20 yıllık bir yöneticilik kariyerin ardından, kurumların ve bireylerin kendi değişimlerini yönetmeleri amacıyla House of Human Koçluk, Eğitim ve Danışmanlık kurucu ortakları arasında yer almıştır.
Alanında, ülkemizi uluslararası seviyede temsil eden Umut, kurumsal ve bireysel gelişimi yönetme kapsamında 19 yıl süreyle verdiği yüzlerce eğitim ve konferans paralelinde etkili ve hedef odaklı bir konuşmacıdır.
“Bir Yaşam Ustalığı, Mutluluk” kitabı yazarı ve “Profesyonel Koçluk”, “Koçluk Atölyesi” kitapları eş yazarı olan Umut’un, işletme ve strateji alanında yüksek lisanları mevcut olup doktora tez çalışmasını, kurumlarda koçluğun performansa etkisi üzerine tamamlamıştır. Koçluk alanında ICF ve AC onaylı beş farklı eğitim programı mevcuttur. Türkiye’nin ilk ACSTH onaylı programını hazırlayan Umut, 1400’ün üzerinde profesyonel koç yetiştirmiştir.
Dr. Umut Kısa
Profesyonel Koç, İletişimci, Akdemisyen
Dr. Umut Kısa
Profesyonel Koç, İletişimci, AkdemisyenPsikoloji ve gelişim kitapları yayıncısı, girişimci, akademisyen, yazar, çevirmen ve koç olarak çalışmıştır. Sola Unitas, İzotomi, Kitap Koala, CE Project, Sola Kidz gibi markaların yaratıcısıdır. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi’nden mezun olmuş ve yüksek lisansını “Yönetim ve Organizasyon” alanında doktorasını ise İletişim Ana Bilim Dalı’nda tamamlamıştır. Paul Ekman Group’ta “İletişim ve Davranış Analizi” alanında Post Graduate çalışmalarını tamamlamıştır. Çalışma hayatını Koç Finansal Hizmetler, Deloitte ve Alstom gibi şirketlerde sürdürmüş ve bir Sabancı Şirketi olan Akçansa’da İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapmıştır.
Paul Ekman tarafından geliştirilen Duygusal Beceriler ve Yetkinlikler ve Doğruluğu ve Güvenilirliği Değerlendirmek, Yüz Tanımlama Sistemi (FACS), Psychophysiology, Interview and Interrogation Technics eğitimlerini tamamlayarak Paul Ekman tarafından “Uluslararası Eğitmen” statüsünde onaylanmıştır. TEDx konuşmacısıdır. North California Hellinger Institute’ün yöneticisi Mark Wolynn’den -Kalıtsal Aile Travmaları- eğitimi almıştır. Bilgi Üniversitesi, İstanbul Ticaret Üniversitesi ve Altınbaş Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalışmıştır.
Yasemin Gözen
Professional Coach & Psychologist
Yasemin Gözen
Professional Coach & Psychologistİnsan Kaynakları profesyoneli olarak farklı sektörlerde on beş yıllık deneyimin ardından çalışmalarıma koçluk ve psikoloji alanında devam etme kararı aldım. Profesyonel Erickson Koçu, Psikolog, BDT terapisti, Transaksiyonel Analiz uygulayıcısı, Takım Koçu, EFT uygulayıcısıyım. Bireysel Koçluk ve Danışmanlığın yanı sıra gruplara yönelik gelişim ve farkındalık programları tasarlıyorum. Coach Magazine Türkiye dergisi için “Ülkelerde Koçluk Araştırmaları” yazı dizisini hazırlamaktayım. Aynı zamanda blog yazarıyım. “Sesli Sorular” adı altında Spotify uygulamasında kısa podcastler yayınlamaktayım.
Eşim ve iki kızımızla birlikte Polonya’da yaşıyoruz. Uzun doğa yürüyüşleri, zumba, yoga&meditasyon ve zen facing çizimler yapmayı seviyorum.
Bugünden geleceğe yönelik vizyonumda yer alan iki konunun GENÇLİK ve İKLİM&ÇEVRE başlıklarını taşıması nedeniyle sosyal sorumluluk kapsamında ÇYDD, TED, EÇEV, KEV, TOGV, TÜKD gibi çeşitli dernek ve vakıfların projelerinde gönüllü koçluk, rehberlik ve danışmanlık yaptım ve yapmaya devam ediyorum. İklim ve çevre konularında ise bilgi edinmeye ve farkındalık oluşturmaya yönelik proje çalışmalarıma devam etmekteyim.
Dr. Zerrin Başer
MD, MMC
Dr. Zerrin Başer
MD, MMCDr. Zerrin Başer, ICF akredite Master Profesyonel Koç (MCC), eğitmen olarak özellikle üst düzey yönetici ve liderlere yönelik koçluk hizmetleri, liderlik programları uygulamakta, profesyonel koçluk mesleğinin Türkiye’de ve dünyada gelişimi için eğitim ve çeşitli çalışmalar yapmaktadır. Denge Merkezi Danışmanlık çatısı altında özellikle “değer odaklı insan gelişimi” pencersinden kurumlarla, organizasyonlara yönetsel koçluk, takım koçluğu, eğitim ve gelişim projeleri yürütmektedir. İnsanın liderlik potansiyelini ortaya çıkarmak üzere lider modellemeleri yapmaktadır. Liderlikle ilgili kitap yazmakta ve geleceğin liderliği ağırlıklı “esinlendiren konuşmalar” yapmaktadır. Son dönemlerde yeni nesil organizasyonlar ve gelişim süreçleri üzerine odaklı çalışmakatadır. Kendini ve koç konumunu güçlendirmek için düzenli eğitim ve profesyonel olarak koçluk almakta, kendi üzerinde çalışmaktadır.
8000 saatten fazla koçluk, 14000 saatten fazla eğitmenlik deneyimi vardır ve Erickson Coaching International’ın Uluslararası Eğitmenidir.
Robert Koleji’nin ardından Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesini bitirmiş ve Aile Hekimliği Uzmanlık ihtisası yapmıştır.
Prof. Dr. Zümra Atalay
Psikolojik Danışman Mindfulness Eğitmeni Yazar
Prof. Dr. Zümra Atalay
Psikolojik Danışman Mindfulness Eğitmeni YazarMEF Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Bölümü öğretim üyesidir. Mindfulness Eğitmenidir. 2014 yılında Mindfulness Institute Türkiye’yi kurmuştur. Temel çalışma alanı bilinçli farkındalık (mindfulness), bilinçli farkındalık temelli terapiler, şefkat (compassion) ve şefkat temelli terapilerdir. Doktora tezi de bu iki konu üzerinedir. TUBITAK bursu ile misafir öğretim üyesi olarak bulunduğu Rochester Üniversitesi Psikoloji Bölümünde “Mindfulness ve Psikolojik İhtiyaçlar” üzerine bir proje yapmıştır. Bu konu ile ilgili Uluslararası indekslerde taranan ve ulusal hakemli dergilerde makaleleri, projeleri, ulusal ve uluslararası kongrelerde bildirimleri, yüksek lisans ve doktora düzeyinde vermiş olduğu dersleri, danışmanlığını yaptığı yüksek lisans ve doktora tezleri bulunmaktadır. Üniversitede verdiği derslerin ve akademik çalışmaların yanı sıra Mindfulness Institute bünyesinde grup çalışmaları, yurt içi ve yurt dışından alanında uzman kişiler ile çeşitli alanlara yönelik mindfulness eğitimleri ve eğitici eğitmenlikleri düzenlemektedir. Ayrıca bireysel seanslar, konuşmalar ve kurumlara yönelik eğitimler vermektedir. Aynı zamanda Mindfulness ve Şefkat ile ilgili 6 kitabın yazarıdır. Türkiye Mindfulness Eğitmenleri Derneği (MINDED) kurucu üyesi, başkanı ve Mindfulness Meditasyonu telefon uygulaması olan Anbean App kurucu ortağıdır.