Konuşmacılarımız - Koçluk Gelişim Zirvesi

Koçluk Gelişim Zirvesi Konuşmacı Listesi

Siemens Türkiye’de, 32 yıl; Sağlık, İnsan Kaynakları, IT Çözümleri ve Servisleri, Kurumsal Teknolojiler, Tedarik Zinciri Yönetimi, Şehirler, Endüstri ve Dijital Fabrikalar Bölümleri Direktörlükleri ile, bir dönem “Siemens Business Solutions” şirketi Genel Müdürlüğü yaptı. İcra Kurulu Üyeliği ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinin ardından, Ekim 2017’de “ION Academy’yi kurdu. Danışmanlık, mentorluk/koçluk ve eğitmenlik yapıyor.

Koçarlı/Aydın 1957 doğumlu. Tarsus Amerikan Koleji ve İTÜ Elektronik Fakültesi mezuniyetinden sonra Viyana Teknik Üniversitesi’ni ikinci üniversite olarak master derecesi ile bitirdi. Eş zamanlı olarak aynı üniversitede 5 yıl asistanlık yaptı.

Dijitalleşme ve Endüstri 4.0 Derneği kurucu başkanı, TÜSİAD Endüstri 4.0 Çalışma Grubu kurucu başkanı, Etik ve İtibar Derneği kurucu başkanı.

Tıbbi Görüntüleme, Personel Yönetimi, Türkiye Bilişim, Bilişim Sanayicileri, Yazılım Sanayicileri, International Coach Federation USA, ICF Türkiye, Rotary, Propeller, AlumniTurk, Mutfak Dostları, Füturistler, Buğday, Slow Food, Batı Urla Köyleri Dernekleri’nde; Alman-Türk Ticaret ve Sanayi Odası’nda, Sağlık ve Eğitim Vakfı ile Bilim Merkezleri Vakfı’nda üyelik veya yönetim kurulu üyeliği yaptı, yapıyor.

“Melek Yatırımcı”, “ICF Associate Certified Coach” ve “KOBİ/Startup Mentorluğu” sertifikaları var.

“Dijitalleşme ve İnovasyon Çağında Değişimi Yönetmek”, “Dijital Çağda Koçluk/Mentorluk”, “Tükenmişlik Sendromu” ve “Endüstri 4.0 El Kitabı” adlı kitapları yayına hazırlanmakta.

Demet Uyar

President at EMCC Turkey

Demet Uyar

President at EMCC Turkey

Demet UYAR 1969 İzmir doğumludur. Özel İzmir Amerikan Lisesi’nden 1987 yılında mezun oldu. Lisans derecesini, Boğaziçi Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden 1991 yılında aldı. University of London, İngiltere, External Program’da Örgütsel Davranış alanında Yüksek Lisans yaptı. Demet Uyar, koçluğun Türkiye’deki öncülerinden biri olarak 2002 senesinden beri üst ve orta düzey yöneticilere koçluk yapmaktadır. Ayrıca kurum içi koçlara, mentorlara ve profesyonel koçlara süpervizyon vermektedir. Verdiği koçluk hizmeti 3.000 saati aşmıştır. 2010’da Sistem Yayıncılık tarafından yayınlanan “Yönetimde Koçluk Yaklaşımı” kitabının eş yazarıdır. 2001’de yayınlanan “NLP’nin İlkeleri” (Sistem Yayıncılık) adlı kitabın çevirisini gerçekleştirmiştir. Çeşitli gazete ve dergilerde makaleleri yayınlanmaktadır. Bilgi Üniversitesi’nde “Liderlik ve İletişim” ve “Değişim Yönetimi ve Örgütsel Gelişim” konularında yüksek lisans dersleri vermektedir.

Demet Uyar, 1997 yılında hizmet vermeye başlayan Navitas’ın kurucusudur. Aynı zamanda Bilgi Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları yüksek lisans programında ders vermektedir. Sunduğu eğitimler arasında Koçluk ve Mentorluk, NLP, Duygusal ve Sosyal Zeka, Liderlik ve Etkin Performans Görüşmeleri gibi konular yer almaktadır. Kurumlarda “Pozitif Sorgu” ve “Pozitif Kurum Kültürü Yaratma” ve Çalışan Bağlılığını yükseltme konularında danışmanlık yapmaktadır. 2009’da ICF - International Coach Federation’dan onay alan Türkiye’nin ilk koçluk programı olan “Gelişimsel Keşif Koçluğu” modelinin yaratıcısıdır. Ayrıca Pozitif Psikoloji alanında iş dünyasına ve okullara eğitimler vermektedir.

Esra Doyuk

Gelecek Tasarım Uzmanı

Esra Doyuk

Gelecek Tasarım Uzmanı

Bilkent Üniversitesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümünden 1998’de mezun oldu.

Kısa bir süre, insan kaynakları alanında çalıştıktan sonra kurumsal hayatın kendisine göre olmadığına karar vererek işinden ayrıldı.

Üniversite ve iş hayatında kadınların aktif bulunmaları için çeşitli sivil toplum kuruluşunda kurucu ve yönetici olarak aktif projeler geliştirdi.

2 girişiminin ardından,kadınların iş hayatında daha fazla görünür olmasına profesyonel destek vermek amacıyla kendi işini kurmaya karar verdi.

Uluslararası Koçluk Federasyonu(ICF) akrediteli koçluk eğitimlerinin yanı sıra, Oxford, Cambridge ve Harvard Üniversitesi sertifika programlarına katılıp, girişimcilik üzerine tanınmış mentörlerden eğitim alarak farklı araçlarla harmanlanmış çalışmalar hazırladı.

Halen, Gelecek Tasarım Uzmanı olarak, kendi işini kurmak veya daha ileriye taşımak isteyen kadınların, kendilerinin ve işlerinin geleceğini tasarlamalarına, satış ve pazarlamayı öğrenmelerine programları ile destek vermekte, böylece kadınların daha özgür ve başarılı hissetmelerine yardım etmektedir.

En büyük tutkusu ve hedefi, tüm çalışmaları ile Kadınların ‘Para’ ve ‘Ticaret’ konularında rahat olmaları, böylece hem kendilerine hem misyonlarına katkı sağlamaları.

Bu hedefin bir parçası olan, ‘Para ile Yüzleş’ özel programını, gönüllü olarak 2020 Mayıs ayından itibaren 562 kadının katılımıyla gerçekleştirmiştir. Ve daha çok kadına sunmak için çalışmalarına devam etmektedir.

Murat Ercan

COACH Magazine Türkiye ve Global CEO

Murat Ercan

COACH Magazine Türkiye ve Global CEO

25 yıllık Ulusal ve Uluslar arası Teknoloji Şirketlerde 2009 Teknosa, 2012 SONY Eurosia Digital imaging, 2013 Samsung Türkiye Satış ve Pazarlama bölüm ve departmanlarda yönetici olarak görev aldı en son 2015’de Samsung Türkeye’den ayrıldıktan sonra HR Academy Türkiye’yi kurdu. Halen HR Academy Türkiye’de Satış, Sosyal medya, Kariyer Kişisel ve Kurumsal Marka eğitimleri, danışmanlık ve koçluk vermeye devam etmektedir. Sen Ol Diye koçluk platformu, Türkiye’nin ilk v e tek koçluk dergisi COACH Magazine Türkiye ve COACH Magazine Global kurucusu, Kocbul.net ve CoachForum gibi farklı koçluk platformlarında kurucuları arasındadır.

İnsan kaynaklaları yönetimi konusunda 2014 Yıldız Teknik üniversitesi İnsan Kaynakları Eğitimi, ISO 9001 iç tetikçi BSI 2015, Profesyonel Koçluk Eğitimi Adler 2015, Sosyal Medya ve Marka Yönetimi Eğitimi Yıldız Teknik üniversitesi 2015’de Eğitimler aldı.

Bir çok dernkeler de “2015 Peryön üyesi, 2016 ICF Global üyeliği,2016 ICF Türkiye üyeliği, 2016 - 2017 ICF Türkiye Sosyal Medya Kurulu Görevi, 2016 TEİD üyesi, 2017 Türkiye Etik ve Tibar Derneği TEİD Çalışma ve Mevzuat Kurulu Görevi, 2017 TEGEP üyesi, 2017 TEGEP Etkinlik düzenleme kurulu görevlerinde bulundu.

Naci Demiral

MCC, The Coaching Company

Dr. Rıza Kadılar

President at EMCC Global

Dr. Rıza Kadılar

President at EMCC Global

EMCC Mentorluk ve Koçluk Konseyi Dünya Başkanı olan Dr. Rıza Kadılar, Ankara Fen Lisesi’nden sonra ODTÜ Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olup Stanford Üniversitesi’nde yüksek lisansını, HEC, Paris’de MBA ve Marmara Üniversitesi’nde İletişim Fakültesi’nde basın ekonomisi üzerine doktorasını yaptı. INSEAD Executive Education bünyesinde yer alan “Strategic Bank Management” programını tamamladı. Profesyonel kariyerinde 1994 yılından günümüze kadar Paris, Londra, Amsterdam ve İstanbul merkezli bankalarda genel müdürlük de dahil olmak üzere üst düzey görevlerde bulunan Dr. Kadılar, bu süre zarfında üç kurumun kuruluşuna ve iki kurumun kapatılmasına liderlik etmiş, ayrıcı üç ayrı Avrupa ülkesindeki iştiraklerin birleştirilmelerinin sorumluluğunu yerine getirmiştir. Yayınlanmış beş kitabı olan Dr Kadılar’ın “liderlik”, “dijital dönüşüm”, “mentorluk ve koçluk” ile “kapsayıcı ve çevik liderlik” konularında çalışmaları bulunmaktadır. Önde gelen bazı kurumlarda bağımsız yöntetim kurulu üyesi olarak da görev almıştır. Teknoloji startup yatırımları yapan Dr. Kadılar mesleki kariyerinin yanı sıra English Speaking Union (ESU) Türkiye ve Çin-Türk Araştırma Merkezi (ÇİTAM) başkanı, “Institut du Bosphore” bilim kurulu üyesi, PERYON dijitalizasyon temsilcisi, TUSIAD Hollanda Görev Gücü başkanı ve Hisar Eğitim Vakfı mütevellisidir. Bloomberg Businessweek Türkiye dergisinde makaleleri yayınlanmaktadır. Evli ve bir kız çocuğu babasıdır.

Şirin Yelmen Oktar

MCC Coach - LCW

Şirin Yelmen Oktar

MCC Coach - LCW

“Daha çok insanın hayatına pozitif katkı sunmak” misyonuyla 2011 yılından itibaren koçluk yapmaktadır. MCC ünvanına sahiptir. İlişkileri daha pozitif hale getirmek için 2016 yılında çatışma yönetimi koçluğu, ilişki sistemini anlamak için de 2017 yılında da takım koçu sertifikalarını almıştır. 2021 yılında da insanı daha derinden anlamak için Psikoloji yüksek lisansını tamamlamıştır.

2014 yılından itibaren LC Waikiki Kurumsal Akademi bünyesinde Kurumsal Koç olarak çalışmaktadır. Kurumlarda verimliliğin, çalışanlarda ise olumluluğun yaygınlaşmasına yönelik çalışmalar düzenlemektedir. 10.000+ üzerinde liderlik ve koçluk eğitimi vermiştir. 2015 yılından itibaren Lc Waikiki bünyesinde yöneticilere yönelik tasarımında yer aldığı program, 2018 yılında ICF tarafından akredite edilerek, 2019 yılında European Mentoring & Coaching Council-EMCC tarafından Dünyanın en iyi koçluk Uygulamaları ödülünü kazanmıştır.

Yöneticiliğin ve anneliğin de okulunun olmaması sorumluluğun çok olmasından dolayı rotayı 2009 yılından itibaren çalışan annelere de yöneltmiştir. Sosyal girişimim olarak ifade ettiği, çalışan annelerin iş yaşam dengelerini sağlamaları konusunda “Çalışan Annenin Yaşam Dengesi”(2017) ve “Kendimi Özledimi” (2019) kitaplarını çıkarttı.

26.12.2018 tarihinde ilk kitabı Gürcü diline çevrilerek, global dünyada yerini aldı. çıkarttı. 2020 Ocak ayın’da Forbes Women’a röportaj verdi. 2021 yılında Aydın Doğan Vakfı, kadın hikayelerinde hikayesi ile ödül aldı. 2021 yılından itibaren de Radyo Gedik’te “Çalışan Annenin İş Yaşam Dengesi” programını sunmaktadır.

Tuncel Gülsoy

Yönetici Koçu, Mentor

Tuncel Gülsoy

Yönetici Koçu, Mentor

Tunçel Gülsoy iş yaşamındaki yöneticileri ve liderleri geliştirme konusunda yoğunlaşmış profesyonel bir koç ve mentordür.

Asıl ilgi alanı şirket yönetimi basamaklarında yükselmekte olan 30-40 yaş arası yöneticilerdir.

Ayrıca bir çok insana da yaşam koçu olarak kişisel gelişimleri ve yaşam tatmini konusunda gönüllü olarak destek olmaktadır.

Temel koçluk eğitimini 2006-2007 yılları arasında ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu ) akreditasyonlu, ABD Kaliforniya’da kurulu CTI (Coaches Training Institute) koçluk okulunun Türkiye’de verilen eğitimlerinde almış daha sonra ise aynı okulun koçluk sertifika programını tamamlayarak CPCC (Certified Professional Co Active Coach) ünvanını almıştır.

2007 yılından beri hem ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu)’nun hem de bu kurumun Türkiye Şubesinin üyesidir. 2010 yılında PCC (Professional Certified Coach) ünvanını almıştır.

2015 yılında o güne kadar 570 den fazla farklı kişiye 4000 saatten fazla koçluk yapmış olarak MCC (Master Certified Coach) ünvanını almıştır.

Mesleğinde daha da ileri gidebilmek için CTI okulunu bitirdikten sonra ayrıca Erickson Coaching okulunu ve Academy For Coching Excellence (ACE) okulunu tamamlamıştır.

ACE okulun yöneticilere koçluk becerilerini öğreten programının eğitmen programını tamamlayarak LAT, Licensed Academy Trainer ünvanını almıştır.

Tüm bu okulunun dışında Gestalt Coaching’in çeşitli eğitimlerine katılmıştır ve Adler Coaching Okulunun programına başlamıştır.

“Take Charge of Your Talent” gelişim programının ilk bölümünü tamamlayarak “Certified Talent Catalyst” ünvanını almıştır.

ICF Global üyesidir ICF Türkiye üyesidir, bu derneğin iki dönem yönetim kurulu üyesi olarak saymanlık görevini sürdürmüştür.

Halen kurmuş olduğu Tunçel Gülsoy Koçluk, Danışmanlık ve Eğitim Ltd. şirketinde kurumsal hizmetlerini sürdürmektedir.Ayrıca bir çok başka şirketin projelerinde çözüm ortağı olarak yer almaktadır.

Yasemin Gözen

Professional Coach & Psychologist

Yasemin Gözen

Professional Coach & Psychologist

İnsan Kaynakları profesyoneli olarak farklı sektörlerde on beş yıllık deneyimin ardından çalışmalarıma koçluk ve psikoloji alanında devam etme kararı aldım. Profesyonel Erickson Koçu, Psikolog, BDT terapisti, Transaksiyonel Analiz uygulayıcısı, Takım Koçu, EFT uygulayıcısıyım. Bireysel Koçluk ve Danışmanlığın yanı sıra gruplara yönelik gelişim ve farkındalık programları tasarlıyorum. Coach Magazine Türkiye dergisi için “Ülkelerde Koçluk Araştırmaları” yazı dizisini hazırlamaktayım. Aynı zamanda blog yazarıyım. “Sesli Sorular” adı altında Spotify uygulamasında kısa podcastler yayınlamaktayım.

Eşim ve iki kızımızla birlikte Polonya’da yaşıyoruz. Uzun doğa yürüyüşleri, zumba, yoga&meditasyon ve zen facing çizimler yapmayı seviyorum.

Bugünden geleceğe yönelik vizyonumda yer alan iki konunun GENÇLİK ve İKLİM&ÇEVRE başlıklarını taşıması nedeniyle sosyal sorumluluk kapsamında ÇYDD, TED, EÇEV, KEV, TOGV, TÜKD gibi çeşitli dernek ve vakıfların projelerinde gönüllü koçluk, rehberlik ve danışmanlık yaptım ve yapmaya devam ediyorum. İklim ve çevre konularında ise bilgi edinmeye ve farkındalık oluşturmaya yönelik proje çalışmalarıma devam etmekteyim.

Zerrin Başer

MD, MMC

Zerrin Başer

MD, MMC

Dr. Zerrin Başer, ICF akredite Master Profesyonel Koç (MCC), eğitmen olarak özellikle üst düzey yönetici ve liderlere yönelik koçluk hizmetleri, liderlik programları uygulamakta, profesyonel koçluk mesleğinin Türkiye’de ve dünyada gelişimi için eğitim ve çeşitli çalışmalar yapmaktadır. Denge Merkezi Danışmanlık çatısı altında özellikle “değer odaklı insan gelişimi” pencersinden kurumlarla, organizasyonlara yönetsel koçluk, takım koçluğu, eğitim ve gelişim projeleri yürütmektedir. İnsanın liderlik potansiyelini ortaya çıkarmak üzere lider modellemeleri yapmaktadır. Liderlikle ilgili kitap yazmakta ve geleceğin liderliği ağırlıklı “esinlendiren konuşmalar” yapmaktadır. Son dönemlerde yeni nesil organizasyonlar ve gelişim süreçleri üzerine odaklı çalışmakatadır. Kendini ve koç konumunu güçlendirmek için düzenli eğitim ve profesyonel olarak koçluk almakta, kendi üzerinde çalışmaktadır.

8000 saatten fazla koçluk, 14000 saatten fazla eğitmenlik deneyimi vardır ve Erickson Coaching International’ın Uluslararası Eğitmenidir.

Robert Koleji’nin ardından Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesini bitirmiş ve Aile Hekimliği Uzmanlık ihtisası yapmıştır.

Özge Bulut

Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi, Yatırımcı

Arzu Demirel

PCC | LCW

Arzu Demirel

PCC | LCW

“Amacım, yaşam boyu öğrenme yolculuğunda deneyimlerimi paylaşmak ve “kendim olma” sanatında yaşama iz bırakmak”

1995 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi Buca Eğitim Fakültesi Kimya Bölümümden mezun olduktan sonra Temel Biyokimya dalında yüksek lisansını tamamlarken aynı bölümde Araştırma Görevlisi olarak 2000 yılına kadar akademik çalışmalarını sürdürdü. İlaç sektörüne ilk olarak 2001 yılında Tıbbi Satış Temsilcisi olarak Abbott firmasında adım attı. Aynı firmada pazarlama ve eğitim departmanında çalışmalarını sürdürdü. 13 yılık deneyiminde hem temel farma hem de spesifik farma ürünleri pazarında tecrübe edinme imkanı sağlamıştır.

2012 Yılında Erickson Coaching College koçluk okulundan mezun oldu. PCC düzey akredite koç, Takım Koçu ve NLP Master Uygulayıcıdır.

2014 Yılında kurmuş olduğu A Eğitim Danışmanlık şirketinde Satış Teknikleri, Kilit Müşteri Yönetimi, Desing Thinking, Satış Ziyaretinde İçgörü Anlama, İletişim, Matriks Organizasyonlarda Liderlik, İnovasyon Yönetimi alanında farklı sektörlerde eğitimler, Takım Koçluğu ve Koçlar için Mentorluk çalışmaları yürütmüştür.

2018 Yılında LCW Akademi Ailesi’nde Gelişim Mentoru olarak başlayan kariyerini Kurumsal Koç olarak liderlerin koçluk becerilerini geliştirmelerinde rehberlik ve potansiyellerini fark ettirerek gelecek vizyonlarına kavuşmaları için dönüşümlerine destek olmaktadır.

Bununla birlikte, iş yaşamında kadınların kariyerlerinde farkındalık ile gelişmelerine yardımcı olmak adına Professional Women Network’ İstanbul 2016 Yılından itibaren, Üye Etkileşim, İş Kadınını Güçlendirme, Mentorluk, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık gruplarında eş lider olarak aktif rol almaktadır.

Halen Coach Magazine Global Genel Yayın Yönetmenliği ve Coach Magazine Türkiye Ceo Bakışı ile Koçluk röportajları görevlerini yürütmektedir.

Dost Can Deniz

MareFidelis & Gestalt Center Coach

Dost Can Deniz

MareFidelis & Gestalt Center Coach

Dost Can Deniz, Uluslararası Koçlar Federasyonu ICF’ten Master Certified Coach sertifikasyonunu alan Türkiye’deki ilk koçtur. Gestalt Center for Coaching liderleri ve kurucularından olan Dost, 20 yılı aşan ve 10,000 saate yaklaşan deneyimi ile Türkiye’nin en deneyimli koçlarındandır. Dost özellikle tepe yönetici koçluğu, tepe yönetim takımlarına koçluk, lider gelişimi, adaptif değişim ve liderlik ile kişisel ve kurumsal farkındalık alanlarında uzmanlaşmıştır. Kariyerini profesyonel koçluk yönüne doğru çevirmeden önce Dost Deniz çeşitli bankalarda yönetici olarak çalışmıştır. Dost Deniz’in ilk kitabı “Cesur Sorular” Kasım 2003’te yayınlanmış, bugüne kadar 14 baskı yapmış ve koçluk alanında en çok satan kitaplar arasına girmiştir. Kişisel blogunda ve çeşitli dergilerdeki köşelerinde yöneticilik ve yaşamla ilgili yazılar yazmaktadır. Uzun bir süredir meditasyon, Uzak Doğu savaş sanatları ve Qi Gong ve Dharma alanında çalışan Dost, bu alanlarda eğitmenlik yapmaktadır.

Feyza Ramazanoğlu

PCC, CPCC, ORSC

Mustafa Çavuşoğlu

ACPC, PCC | LCW

Mustafa Çavuşoğlu

ACPC, PCC | LCW

İstanbul Üniversitesi Mühendislik Fakültesinden mezundur.

1992 yılında Roche İlaç Firmasında 11 yıl çeşitli yönetim kadrolarında kariyerini sürdürmüştür. 2003- 2014 yıları arasında Boehringer Ingelheim’ın Türkiye kadrosunun ‘Eğitim Müdürlüğü’nü yapmıştır. Satış, yönetim, kişisel gelişim konularında çeşitli eğitimler ve seminerler vermiştir. 2012 – 2014 Yılları arasında yönetim kadrosuna Coaching for Excellance Programının Türkiye uygulanmasını ve liderliğini yapıştır.

2012 yılında Uluslararası Koçluk Federasyonuna (ICF) bağlı Adler International Learning Coach’luk sertifikasyonunu tamamlamıştır.

2014 Yılından beri LC Waikiki Kurumsal Akademi bünyesine kurum koçu olarak katılmasının ardından 2018 yılı itibariyle Mentorluk ve Koçluk Grup Müdürü olarak görevini sürdürmektedir. Mentorluk ve Koçluk Grup Müdürü olarak çalışmasının yanı sıra Profesyonel Koç olarak yöneticilere koçluk yapmaya devam etmektedir.

Koçlukta daha çok Girişimci Koçluğu, İlişki Koçluğu, İş Geliştirme Koçluğu, Kariyer Koçluğu, Mentor Koçluk, Öğrenci Koçluğu, Pazarlama/Satış Koçluğu, Orta ve Üst Kademe Yönetici Koçluğu, Yaşam Koçluğu alanlarında deneyimleri bulunmaktadır. Bununla birlikte Takım Koçluğu ve yöneticilere yönelik Koçluk eğitimleri vermektedir.

ICF (International Coach Federation) ve EMCC (European Mentoring and Coaching Council) üyesidir.

Nuray Akmeriç

ICF Vakfı Fahri Elçisi

Nuray Akmeriç

ICF Vakfı Fahri Elçisi

NURAY AKMERİÇ, PCC, ORSCC

Nuray Akmeriç profesyonel iş deneyimini, büyük çoğunluğu yönetim pozisyonlarında olmak üzere, Bilgi Teknolojisi sektöründe kazanmıştır. 2000-2009 yılları arasında SAS Institute Türkiye Ülke Müdürü olarak görev yapan Akmeriç, daha önce Software AG Türkiye'de ve Sabancı Holding-IBM ortaklığı l-BİMSA'da yönetim kademelerinde görev yapmıştır. 2010 yılında kurduğu Akmeriç Koçluk Danışmanlık Eğitim Hizmetleri’nde koçluk ve danışmanlık hizmetlerine devam etmektedir.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği’nden mezun olan Akmeriç, yüksek lisansını İstanbul Bilgi Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden Ekonomi Hukuku dalında, ikinci lisans eğitimini Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi’nden Felsefe dalında almıştır.

Akmeriç, Şubat/2020-Şubat/2022 döneminde Uluslararası Koçluk Federasyonu ICF’in Türkiye Başkanlığı’nı yürütmüştür. Halen ICF Vakfı’nın Fahri Elçisidir.

Akmeriç, 2005 yılında Dünya Gazetesi tarafından verilen "Sektörlerin En Başarılı Kadınları" ödülünü kazanmıştır. “Kariyer ve Kişisel Gelişim” üzerine yazdığı “Kariyerimde İkinci Bahar” -- ISBN 978-605-5236-16-8 -- adlı kitabı Ekim/2013’te yayınlanmıştır.

Selda Tarı Cimit

Link2Coaching Founder

Şule Kökhan

Uzman Koçlar Derneği Başkanı

Dr. Umut Tarakçı

House of Human CEO

Dr. Umut Tarakçı

House of Human CEO

20 yıllık bir yöneticilik kariyerin ardından, kurumların ve bireylerin kendi değişimlerini yönetmeleri amacıyla House of Human Koçluk, Eğitim ve Danışmanlık kurucu ortakları arasında yer almıştır.

Alanında, ülkemizi uluslararası seviyede temsil eden Umut, kurumsal ve bireysel gelişimi yönetme kapsamında 19 yıl süreyle verdiği yüzlerce eğitim ve konferans paralelinde etkili ve hedef odaklı bir konuşmacıdır.

“Bir Yaşam Ustalığı, Mutluluk” kitabı yazarı ve “Profesyonel Koçluk”, “Koçluk Atölyesi” kitapları eş yazarı olan Umut’un, işletme ve strateji alanında yüksek lisanları mevcut olup doktora tez çalışmasını, kurumlarda koçluğun performansa etkisi üzerine tamamlamıştır. Koçluk alanında ICF ve AC onaylı beş farklı eğitim programı mevcuttur. Türkiye’nin ilk ACSTH onaylı programını hazırlayan Umut, 1400’ün üzerinde profesyonel koç yetiştirmiştir.

Yonca Tokbaş

Yazar, Konuşmacı, Eğitmen

Yonca Tokbaş

Yazar, Konuşmacı, Eğitmen

Lycée Charles De Gaulle ve Boğaziçi Üniversitesi İngiliz Dili ve Edebiyatı mezunu, Dubai’de Schlumberger ve ExxonMobil’de uzun yıllar çalıştı. Türkiye’nin ilk internet gazetesi yazarı olarak hurriyet.com.tr'de; 2018’e kadar da Kelebek ve Elele de yazdı.

Co-Active Training Institute’da koçluk eğitimini tamamladı. @4yaprakliyonca hesabında aktif paylaşımcı.

Yazarlığa odaklanmak; doğa için ve doğayla çalışmak amacıyla kurumsal hayattan 2012 yılında ayrıldı.

Fikir ve marka hakkı sahibi olduğu “Arı Sevgisi” Eğitimlerini, Mütevelli Heyeti üyesi olduğu TOG Gençlerine vermekle başladı.

İki ağaç arası başlayan koşuları, maraton ve ultra maratona kadar uzamıştır. Likya Yolu Ultra Maratonu’nu bitiren ilk 3 Türk Kadınından biridir. Kürsülerde biten ulusal ve uluslararası ultra maratonları kadar, bitiremediği ve bıraktığı yarışları ve ulusal ve uluslararası ultra maratonlarda dereceleri var. Adım Adım ile koşarak STK’lara rekor kaynak sağladı.

TEDx’de “Kır kabuğunu Çık” ve “Düştüğüme Sevindim”; TurkishWin’de “Sevmek en büyük aktivistlik” konuşmaları var; Liderlik, Sürdürülebilirlik, Aktivizm, Doğa, Spor temalarında konuşmalar yapıyor. Kişisel girişimiyle 3 orman kuran Permakültür Tasarımcısı ve Eğitmeni bir çiftçidir.

Ezgi Tali

Endüstri Mühendisi ve Profesyonel Koç

Tuna Aktuna

BuCo Co-Founder

Ayşe Topaktaş Demir

Eğitmen / Danışman / Koç

Ayşe Topaktaş Demir

Eğitmen / Danışman / Koç

Ayşe Topaktaş Demir, iletişimin, ilişki yönetiminin ve duygu yönetiminin hayatta en önemli olduğunu savunur. Dengede olmanın her şeyin merkezinde olduğuna inanan Ayşe, 2016 yılında danışmanlık dünyasına atılmış ve 2017’de Learning Solution Center danışmanlığı kurmuştur.

1996 yılında Marmara Üniversitesi Eğitim Fakültesi’nden mezun oldu, 1999 yılında ise gene aynı fakültede de yüksek lisansını tamamladı. Daha sonra 3 yıl Londra’da yaşadı ve öğrenmeye olan aşkı ile Londra Üniversitesin’de de İnsan Kaynakları Yönetimi Tezsiz yüksek lisansını tamamladı.

2000 yıllarından beri davranış bilimlerinde bir çok farklı alanda eğitim gören Ayşe, Mindfulness Eğitmenliği, Koçluk, Yönetici Koçluğu, Organizasyonel İlişki ve Sistem Koçluğu, Takım Koçluğu, Psikodrama, Gestalt, Transaksiyonel Analiz, Sanat Terapi gibi bir çok alanda eğitimini tamamlamıştır.

20 yılı aşkın süre, İnsan Kaynakları bölümünde, organizasyonel gelişim odağından ayrılmadan bir çok farklı kurumda ve sektörde çalıştı. Özellikle Yetenek Yönetimi, Eğitim Yönetimi , Liderlik Gelişimi ve akademi programları, Kültürel yapılanma ve Kültürel Dönüşüm, Çalışan Bağlılığı, İç İletişim, Şirket birleşmeleri ve satın almalar, Değişim ve Dönüşüm Yönetimi ve Yetkinlik Gelişimi alanlarında bir çok deneyim kazanmış ve başarıya imza atmıştır.

Danışmanlığını yürütmüş olduğu TOXIC İletişimin Azaltılması , Organizasyonlarda İlişki Yönetimi, Liderlik Gelişimi, Ekip İletişimi ve İşbirliği , Duygusal Çeviklik, Duygusal Zeka, Mindful Liderlik, Güven Odaklı İlişki Yönetimi, Yönetici Koçluğu ve Takım Koçluğu , Kültürel Entegrasyon ve Çalışan Bağlılığı & Mutluluğu konularında çalışmalarını yürütmektedir.

Pandemi döneminde TOXIC İletişimden Arınma hareketini başlatan Ayşe, 2 yıl boyunca aralıksız bir çok seminer verdi ve gene bu hareketi başlattığı platformda seminerler verilmesini organize etti.

Duygulara olan farkındalık arttıkça iletişimin düzeleceğine, iletişim düzelince de ilişkilerin düzeleceğine inanıyor. Toplum olarak birbirimize TOXIC olmadan daha bilinçli iletişim kurmanın önemini biliyor ve TOXIC olmak için davranış bozukluğuna sahip kişiler olmamıza gerek yok diyor, bilinçsiz davranmamız bile bu tuzağa düşmemize sebep olabiliyor.

Hali hazırda Gedik üniversitesinde Örgütsel Psikoloji programında dersler veriyor ve yaptığı işi çok seviyor.

Son sözü, “bilinçli olmak, dengede kalmak ve ihtiyaçlarımızı yönetebilmek ellerimizde, sadece fark et”.

Emine Çakır Çavdar

PCC - Storytelling Designer

Emine Çakır Çavdar

PCC - Storytelling Designer

Pusulası; "Merak et, Hayret et, Şaşır, Fark et, Keşfet, Öğren ve Deneyimle"

Lisans eğitimini Anadolu Üniversitesi’nde tamamlamış, 1998 yılında Türkiye’nin en büyük özel sermayeli bankasında çalışma hayatına başlamıştır. Kurumsal alanda toplamda 21 yıl süren deneyiminin ilk 11 yılında Bankanın satış ve pazarlama reformu çalışmalarında pilot ekipler içerisinde etkin roller üstlenmiş, devamında ise sırasıyla Yönetim Kurulu’na bağlı iş biriminde ve İnsan Kaynakları Müdürlüğü’nde kendisine bağlı ekiplere liderlik yapmıştır.

Profesyonel iş yaşamını sürdürürken yaşam pusulası ve kişisel vizyonuna kendisini yaklaştıran 10 bin saatin üzerinde akademik ve disiplinel çalışmaya katılan Sn. Çavdar; 2019 yılında 21 yıl süren kurumsal işinden, özgün iş modelini hayata geçirmek hedefi ile istifa etmiştir.

International Coaching Federation (ICF) akredite Professional Certified Coach (PCC) olan Sn. Çavdar, 2019 yılından itibaren, tescilli markası "ANLATMAZSAM ÇATLARIM" çatısı altında, hikâyeleştirme kurgusu ile kişi ve kurumlara özel tasarladığı eğitimleri sunmaktadır. "Eğitmenlik", "Profesyonel Koçluk", "Mentorluk" ve "Konuşmacılık" hizmetlerinin yanı sıra "Marka Metin Yazarlığı", "Marka Danışmanlığı" ve "Profesyonel Seslendirme" hizmetleri vermeye devam etmektedir.

Nöropazarlama alanında yüksek lisans öğrencisi olan Sn. Çavdar, evli ve bir kız çocuk annesidir.

Dr. Meltem Turhan Yöndem

ACC Coach

Münevver Tuncer Uğursal

Yaşam Koçu, Yazar

Münevver Tuncer Uğursal

Yaşam Koçu, Yazar

Kendi yolculuğu içerisinde Koçluk ile tanışmış ve bu vesileyle değişmiş, dönüşmüş herkesten her şeyden öğrenmeye açık bir Ruhtur.

Koçluk Mesleğinin ne kadar kıymetli olduğunun farkındalığı ile hem Kanada’da hem Türkiye’de bu alandaki eğitimlerini tamamladıktan sonra mesleğe giriş yapmıştır.

2021 de yayınlamış olduğu “Minik Bir Adım” isimli kitabıyla koçluğun kendi hayatındaki dönüştürücü etkisini ulaşabildiği kadar çok insana ulaştırıp hayata katkı sağlamak istemektedir.

Holistik Koç olarak tanımlarken kendini , buradaki kastı ,McMaster Üniversitesinden aldığı Holistik bakış açısının kendi yolculuğunda fayda sağladığını deneyimlediği :

Feng-Shui, Tai-Chi ve Astroloji sembolizmini referans olarak alıp , oralardaki bilginin hayatı yaşarken kopya çekilebilecek fasilitasyon kaynakları olduğunu farketmiş ve kullanmaya başlamıştır.

Kanada’da Yazar Koç ismi ile tüm sosyal medyalardaki sloganı :

“Kisiye özel uygulama ve tekniklerle kendinizi yenileyin “dir …

Background

*Kütahya Dumlipinar University

Fashion design

*Mohawk College General Arts & Science English for Academic Purposes Instrumentation & Control Technician *McMaster University

Michael G. DeGroote Pain Clinic Intensive pain Program include:

-Education groups, information & techniques to learn how to cope with your pain

-Functional Capacities Evaluation

-Lectures and Grup Discussions

-Daily relaxation terapy Fitness programs like hydrotherapy

-yoga and tai-chi

-nutrition

-psychology

-social work medication management -occupational therapy

-return to work discussions Goal setting

Rengin Akkemik

Kişisel ve Kurumsal Dönüşüm Fasilitatörü

Rengin Akkemik

Kişisel ve Kurumsal Dönüşüm Fasilitatörü

İstanbul Teknik Üniversitesi – İşletme Mühendisliği Fakültesi’ni tamamladıktan sonra tezini Üretim Yönetimi ve Pazarlama Ana Bilim Dalı’nda “Hizmetlerin Üretimi ve Pazarlanması” konusunda hazırlayarak 1985 yılında başarıyla mezun oldu.

Profesyonel çalışma hayatına Piar-Gallup International’da “Endüstriyel Pazar Araştırmaları Yöneticisi” olarak başladı ve takip eden yıllarda aralarında Hürriyet, Sandoz, İlsan-İltaş, Becton Dickinson, McCann Universal Media, A&D-Exlibris ve Focus International’ın yer aldığı ulusal ve uluslararası kuruluşlarda çalıştı. Ağırlıklı olarak Üretim Yönetimi, Kalite Yönetimi, Stratejik Planlama, Pazarlama İletişimi, Kurumsal İletişim ve Müşteri İlişkileri Yönetimi alanlarında orta ve üst düzey yönetici olarak görev aldı.

2003 yılında FranklinCovey Türkiye’ye Kurumsal Eğitim Koordinatörü olarak katıldı ve FranklinCovey eğitimci sertifika programlarını tamamlayarak 2004 yılında Master Trainer oldu. On yılı aşkın bir süre Türkiye’nin lider kurumlarına FranklinCovey lisanslı Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı, Focus: Önemli İşlere Öncelik, Güven: Her Şeyi Değiştiren Tek Şey ve Uygulamanın 4 Disiplini eğitimlerini verdi.

2012 yılında, Organizasyonel Gelişim alanındaki çalışmalarını desteklemek amacıyla, yaşantısal öğrenme konusunda uluslararası uzmanlık sahibi bir İngiliz firması olan MTa Experiential Learning ile iş ortaklığı yaptı ve Türkiye’deki tek lisanslı temsilcisi oldu.

2016 yılında, kurumların “Eşsiz Çalışan Deneyimi” oluşturma çabalarına katkı sağlamak amacıyla G. Chapman ve P. White’ın “The 5 Languages of Appreciation” adlı kitabını Türkçeye kazandırdı ve bu kitaba dayalı eğitim programının eğitimci sertifikasını alarak Türkiye temsilcisi oldu.

Rengin Akkemik, 2005 yılından bu yana IAF (International Association of Facilitators – Uluslararası Fasilitatörler Birliği) üyesidir. Fasilitatörlük sertifikalarını, bu alanın lider kurumları arasında yer alan Leadership Strategies USA (Secrets of Facilitation) ve ICA:UK’den (Group Facilitation Methods) almıştır.

Kişisel ve kurumsal dönüşüm programlarında şu konulara odaklanmaktadır: Diyalog, İkna, Çatışma Yönetimi, Müzakere, Ekip Çalışması, Yaratıcı Problem Çözme, Karar Alma, Planlama ve Organizasyon, Delegasyon, Geri Bildirim, Çalışan Deneyimi, Fasilitatör ve Eğitmen Gelişimi.

Uzunca bir süredir, kişisel ve kurumsal dönüşüm sürecine değerli katkılar sağlayacağına inandığı iki konu üzerinde çalışmaktadır: VIA Character Strengths at Work & Positive Relationships ve TheoryU. 2023 yılında bu programları sunabilecek olmanın heyecanıyla çalışmalarını sürdürmektedir.

Türkçe, İngilizce ve Makedonca bilmektedir.

Semra Deniz Ağgül

Corporate Coach - LCW

Semra Deniz Ağgül

Corporate Coach - LCW

Merhaba, Uluslararası Koçluk Federasyonu ICF’ ten ünvanlı Master Certified Coach'um. Tutkum bireyleri, ekipleri ve organizasyonları potansiyellerini, çok istedikleri vizyonlarını gerçekleştirmeleri için, güçlendirmeye yardım etmek.

Derin ve uzun süreli başarının, kim olduğunuzun özüne sadık olmaktan geldiğine inanıyorum. Liderlerin doğuştan gelen doğalarına erişmelerine ve bunlardan yararlanmalarına yardımcı olma konusuna 18 senedir katkı sağlıyorum, böylece daha üretken, kişisel tatmin ve refah seviyelerine ulaşıyorlar.

Liderler ve yöneticiler için “Bireysel Koçluk Seansları, Eğitim” sağlamanın yanı sıra yöneticiler ve ekipleriyle “Takım Koçluğu” çalışmaları yapıyorum.

Çevik dönüşüm gerçekleştirmek isteyen scrum takımlarını “Agile Coaching Programı ” eğitimleri dizayn ediyorum.

2019 yılında ICF’in akredite ettiği , European Mentoring & Coaching Council-EMCC tarafından Dünyanın en iyi koçluk Uygulamaları ödülünü kazanan “İşte Koçluk Programı” nın tasarımcısıyım uygulayıcısıyım aynı zamanda yürütme konusunda liderliğini yapıyorum.

3 yıllık yoga pratiğimi 2022 yılında yoga öğretmeni boyutuna taşıdım. 2023 yılında insanın kendi özüne ulaşması için hizmet eden koçluk ve yoga metodlarını birleştirerek bedeni de dahil eden yolculuğumu insanlarla paylaşmayı istiyorum.

Tuba Karagöz Sever

Coach, Mentor, Consultant

Tuba Karagöz Sever

Coach, Mentor, Consultant

Kocaeli doğumlu olan Tuba KARAGÖZ SEVER, Lisans eğitimini İşletme, Yüksek Lisans eğitimini ise “Eğitim Yönetimi ve Denetimi” üzerine tamamlamıştır. “Kariyer ve Gelişim Koçluğu’nun Kişiler Üzerindeki Etkisi” üzerine ise tezini yazmış ve birçok noktada kaynak olarak kullanılmıştır.

23 yıllık profesyonel yaşam deneyimine sahip olan SEVER, kurumsal hayatının ilk 2 yılı İK yapılanması ve modülleri üzerine yazılım sektöründe, akabinde yep yeni bir kariyer basamağına İnsan Kaynakları alanında Koç Holding Grubu - Ford Otomotiv San. A.Ş. ‘de adım atmış olup bu alanda yaklaşık 17 yıl süre ile İK içinde birçok görevde yer almıştır. 14 yılı ise aktif olarak eğitim & öğrenme tasarımı ve gelişimi süreçlerinde geçmiştir. Ardından, yaklaşık 2 yıl Grup Hastaneleri’nde – İnsan Kaynakları Grup Direktörü olarak çalışmıştır. Yıllardır kurumsal yaşamın içinde olan Sever, gelişim yolculuğunda hayalini gerçekleştirerek kurumsal yaşamı anlatan tarafa geçmeyi tercih etmiştir. 5 yıldır ise; Gelişime Yolculuk Eğitim, Koçluk ve Danışmanlık’ta kurucu ve gelişim çalışmalarına keyifle devam etmektedir. Sen Ol Diye! Koçluk ve Mentorluk Platformu ve Coach Magazine Türkiye kurucu ortaklarındandır.

Vedat Erol

Eğitimci ve Lider Koçu

Vedat Erol

Eğitimci ve Lider Koçu

‘As Leader’ Liderlik Okulunun kurucusu, Adler Koçluk Okulunun yönetici ortağı ve lideri olan Vedat Erol, MCC lider koçu, takım koçu ve liderlik eğitimcisidir.

Sevgi dolu, bilge bir yol gösterici, sürekli öğrenen, okuyan, yazan, farkındalık yaratan bir eğitimci ve koç olarak liderler, lider takımlar aracılığı ile insanları, insanlığa hizmet etmeyi yaşam amacı edinmiş bir profesyoneldir.

Ortak yazarlığını yaptığı 5 kitabı bulunan Vedat Erol’un liderlik üzerine yazdığı 6. kitabı ‘Liderlik Yolculuğu” dur.

Uluslar arası iş ortakları ile birlikte geliştirmiş olduğu liderlik programlarından ‘Agile Leadership’, ‘Leadership Journey’, ‘Yüksek Performanslı Çevik Lider Takım’, ‘Yüksek Performanslı Takım Lideri’ gibi programlar, liderlik alanında birçok şirketin lider yetiştirme programları için tercih edilmektedir.

Ankara Üniversitei D.T.C.F İngiliz Dili ve Edebiyatı mezunu olan Vedat Erol, Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi alanında master yapmıştır.

Yunus Emre Şentürk

ICF Türkiye Başkanı

Yunus Emre Şentürk

ICF Türkiye Başkanı

20 yılı aşan profesyonel kariyerini profesyonel koçluk yönüne doğru çevirmeden önce Yunus Emre Şentürk çeşitli sektörlerde orta ve üst düzey yönetici olarak çalışmış ve aktif rol almıştır.

Koçluk mesleğinin global tepe kuruluşu ICF’in ülkemizdeki tek yetkili kurumu ICF Türkiye içinde uzun yıllardır gönüllü olarak çalışmakta ve profesyonel koçluk mesleğinin Türkiye’de ve dünyada gelişimi için emek sarf etmektedir. .ICF Türkiye’nin 2020 – 2022 döneminde, Yeni Medya ve Dijitalleşmeden Sorumlu Yönetim Kurulu üyeliği görevini yürütmüş olan Yunus Emre Şentürk, yakın zamanda yapılan Genel Kurul’da, ekibiyle birlikte ICF Türkiye 2022-24 dönemini yönetmek üzere ICF Türkiye Başkanı görevine devam etmektedir.

Profesyonel Koçluğu merkezine alan Yunus Emre Şentürk birçok alanda mesleğin doğru bilinirliği ve etik kurallarının paylaşımını yapmak için konuşmalara katılmakta ve makaleler yazmaktadır. Ayrıca, birçok Sosyal Sorumluluk projesinde gönüllü bir şekilde profesyonel koçluk yapmaktadır.

Cenk Akın

PERYÖN Üyesi

Gizem Dağ

Mutluluk Tasarımcısı

Vizyoner Konuşmacı

Uluslararası Sponsor

Saat Süren Hazırlık

Online Zirve Katılımcısı

KOÇLUK GELİŞİM ZİRVESİ Katılım Sponsoru Olun

16 kişi ve üzeri katılım sağlayan kuruluşların logolarına, kongrenin sponsor görsellerinin bulunduğu alanlarda katılım sponsoru kategorisinde görünürlük imkanı tanınacaktır. zirve@koclukgelisimzirvesi.com adresine bir mail gönderebilirsiniz.

Diğer sponsorluk imkanları için sponsorluk dosyamızı incelemenizi rica ederiz.

Koçluk Gelişim Zirvesi

Koçluk Gelişim Zirvesi 18 Ocak'ta

Koçluk Gelişim Zirvesi için Bilet Al

Coach Magazine

Koçluk Gelişim Zirvesi Konuşmacı Listesi

KOÇLUK GELİŞİM ZİRVESİ Katılım Sponsoru Olun

Platinum Sponsors

Gold Sponsors